Відповідальність згідно Кодексу законів про працю Порушення Відповідальність Порушення правил внутрішнього трудового розпорядку Догана Одноразове грубе порушення трудових обов’язків, вчинене: керівником підприємства або його заступником; головним бухгалтером або його заступником Звільнення Винні дії керівника підприємства, внаслідок чого заробітна плата виплачувалася несвоєчасно або в розмірах, нижчих від установленого законом розміру мінімальної заробітної плати Звільнення Невиплата з…