Поширена ситуація, коли на підприємстві директор є єдиним працівником. Це не проблема до того моменту, коли директору потрібно йти у відпустку, котра по датах збігається зі строком подання звітності до податкового органу. Чи може підприємство перервати відпустку?.. Чи може працівник (хоч би й директор) перервати відпустку за своєї ініціативи?.. Відштовхуємось від того, що…
Публікації з тегами “відпустка”
Відповідно до статті 76 Кодексу законів України про працю та частини1 статті 4 Закону України “Про відпустки”, крім щорічної основної у визначених законодавством України випадкахроботодавець зобов’язаний надавати наступні щорічні додаткові відпустки: за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці згідно зі Списком №1 (Закон України “Про відпустки”); за особливий характер праці згідно зі Списком №2…
Директору ТОВ”Юридична особа” Особа 1 начальника відділу кадрів Особа 2 ЗАЯВА Прошу надати мені додаткову оплачувану відпустку як матері, яка виховує двох дітей віком до 15 років, тривалість 10 (десять) днів, з 02 серпня 2017 року. Дата Підпис Також можуть бути цікавими публікації на сайті: Заява на творчу відпустку. Актуалізовано на 02.08.2017р. Особовий листок…
Директору ТОВ”Юридична особа” Особа 1 начальника відділу кадрів Особа 2 ЗАЯВА Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку з сімейними обставинами тривалість 5 (п’ять) днів, з 01 березня 2017 року. Дата Підпис Також можуть бути цікавими публікації на сайті: Заява на додаткову відпустку. Актуалізовано на 27.11.2017р. Заява на творчу відпустку. Актуалізовано…
Директору ТОВ”Юридична особа” Особа 1 начальника відділу кадрів Особа 2 ЗАЯВА Прошу надати мені творчу відпустку з 02 серпня 2017 року по 02 вересня 2017 року для закінчення дисертації для здобуття наукового ступеня доктора філософії. Додаток: Рішення Вченої ради Національного університету від 01 серпня 2017 року. Дата Підпис Також можуть бути цікавими публікації на…