Отримано чергове офіційне роз’яснення Міністерства соціальної політики України. В даному випадку профільним органом надано роз’яснення щодо умов та порядку оформлення претендентів (стажерів) на роботу. В запиті, що надсилався до Мінсоцполітики, зокрема, порушувались наступні питання:
– які документи необхідні для належного оформлення претендента в працівники?
– на який граничний термін можна встановлювати випробування?
– як оформлюється звільнення працівника при незадовільному результаті випробування?
– чи потрібно робити запис в трудову книжку кандидата?
– як проводиться оплата праці в даному випадку?
Скан відповіді Мінсоцполітики:
Департамент бухгалтерського аутсорсингу
Компанії «Вікторія»