Знову повертаємось до оформлення трудових відносин з керівником представництва іноземної компанії в Україні.
  Статтею 52 Закону України «Про міжнародне приватне право» встановлено, що до трудових відносин застосовується право держави, у якій виконується робота, якщо інше не передбачено законом або міжнародним договором України.
   Разом з тим, є стаття 54 цього ж Закону, яка визначає, за яких умов трудові відносини іноземців, які працюють в Україні, не регулюються правом України.
  Компанією Вікторія ініційовано запит до Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України (Мінекономіки) для отримання детальної відповіді та отримано роз’яснення, з якого можна зробити висновок: у разі, якщо такі іноземці уклали з іноземними роботодавцями – фізичними чи юридичними особами трудові договори про виконання роботи в Україні, то оформляти трудові відносини з самим представництвом немає потреби.
  Відповідь – нижче.

Також відзначимо, що Компанією також отримано відповідь з цього питання від Держпраці [перейти].

Компанія Вікторія

   Фабула: чеська компанія зареєструвала в Україні своє представництво. Представництво взяте на облік як платник податків, має ідентифікаційний код, рахунки в банку. Представництво в Україні забезпечує нагляд за виконанням замовлень, що виконуються чеською компанією (головною компанією).
   Якщо керівником представництва є нерезидент, який перебуває у трудових відносинах з основною компанією та отримує заробітну плату в Чехії, то чи потрібно нараховувати нерезиденту-керівнику іноземного представництва заробітну плату згідно чинного законодавства в Україні?
   Саме такий запит ініційовано Компанією Вікторія до Держпраці та Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України.
     На даний час отримано відповідь від Держпраці, котру і публікуємо. Іншу відповідь – очікуємо.

Компанія Вікторія

Компанією «Вікторія» ініційовано звернення до Головного управління Міндоходів у Чернівецькій області для отримання роз’яснення із надзвичайно цікавого питання, на що податковим органом надано ще цікавіше роз’яснення.

Отже по суті питання:  чи може платник єдиного податку (ІІ група) надавати послуги  іноземцю – фізичній особі? А якщо такий іноземець знаходиться поза межами України і замовляє послуги?

Податковий орган вважає, що іноземець-фізична особа не входить до категорії «населення», а тому підприємець-платник єдиного податку не має право надавати послуги такому іноземцю, із застосуванням ІІ групи спрощеної системи оподаткування.

Спеціалісти Компанії критично відносяться до такої позиції податкового органу.

Відповідь ГУ Мін доходів нижче.