В 2016 році відновлено можливість отримання допомоги з Фонду соціального страхування  з тимчасової втрати працездатності для платників єдиного податку та підприємців на загальній системі оподаткування.  Це передбачено постановою КМУ від 18.02.2016 р. № 85, якою встановлено новий розподіл сплаченого єдиного соціального внеску, що включає:

– загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття – 7,1767%;

– загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності – 7,726%;

– загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності – 6,5397%;

– загальнообов’язкове державне пенсійне страхування – 78,5576%.

Для отримання допомоги від ФССзТВП (лікарняні або «декретні»), підприємцю слід звернутися до підрозділу ФССзТВП за місцем реєстрації з документами:

– із заявою на виплату лікарняних (декретних);

– надати копію довідки з ПФУ за формою ОК-5 або ОК-7;

– надати листок тимчасової непрацездатності, а також копію страхового свідоцтва.

Компанія “Вікторія”

   Як відомо, на даний час до страхового стажу працівника зараховується період, в якому були оплачені страхові внески в повному обсязі, але не менше ніж в розрахунку з мінімальної заробітної плати. Проте, в історії соціального страхування з тимчасової втрати працездатності існують періоди, коли порядок розрахунку страхового стажу здійснювався в інший спосіб, зокрема – на підставі записів у трудовій книжці.

   Детальна відповідь щодо застосування порядку розрахунку страхового стажу – у консультації Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності України.

Департамент бухгалтерського аутсорсингу

Компанії «Вікторія»