<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>мобілізація</title>
	<atom:link href="https://www.victorija.ua/mitka/mobilizatsiia/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.victorija.ua</link>
	<description>Компанія Вікторія: Послуги професійних бухгалтерів. Юридичні послуги. Реєстрація підприємств, підприємців. Супровід припинення юридичних осіб, в т.ч. банкрутств. Аутсорсингові та аутстафінгові послуги. Аудит. Податкове та бізнес-планування</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Oct 2025 10:18:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>uk</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Транспорт, штрафи, ТЦК</title>
		<link>https://www.victorija.ua/novyny/transport-shtrafy-ttsk.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Oct 2025 10:17:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ексклюзив Департаментів]]></category>
		<category><![CDATA[Group Victoria]]></category>
		<category><![CDATA[адміністративна відповідальність]]></category>
		<category><![CDATA[військовий облік]]></category>
		<category><![CDATA[військово-транспортний обов’язок]]></category>
		<category><![CDATA[вилучення транспорту]]></category>
		<category><![CDATA[закон 3696-IX]]></category>
		<category><![CDATA[звітність про транспорт]]></category>
		<category><![CDATA[Компанія Вікторія]]></category>
		<category><![CDATA[мобілізація]]></category>
		<category><![CDATA[ТЦК]]></category>
		<category><![CDATA[штрафи]]></category>
		<category><![CDATA[юридичні особи]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.victorija.ua/?p=28511</guid>

					<description><![CDATA[1. Обов’язок підприємств подавати звітність про наявний транспорт Українське законодавство встановлює так званий військово-транспортний обов’язок для підприємств, установ і організацій. Згідно з ним усі юридичні особи незалежно від форми власності зобов’язані двічі на рік подавати до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) інформацію про транспортні засоби, які перебувають у них на балансі.&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Звільнення керівника підприємства під час мобілізації: правовий аналіз</title>
		<link>https://www.victorija.ua/novyny/zvilnennia-kerivnyka-pidpryiemstva-pid-chas-mobilizatsii-pravovyj-analiz.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jul 2025 09:04:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ексклюзив Департаментів]]></category>
		<category><![CDATA[ЄДР]]></category>
		<category><![CDATA[військова служба]]></category>
		<category><![CDATA[директор ТОВ]]></category>
		<category><![CDATA[законодавство України]]></category>
		<category><![CDATA[звільнення директора]]></category>
		<category><![CDATA[кадрові питання]]></category>
		<category><![CDATA[корпоративні спори]]></category>
		<category><![CDATA[мобілізація]]></category>
		<category><![CDATA[повноваження керівника]]></category>
		<category><![CDATA[стаття 119 КЗпП]]></category>
		<category><![CDATA[судова практика]]></category>
		<category><![CDATA[судове звільнення]]></category>
		<category><![CDATA[трудові права]]></category>
		<category><![CDATA[увільнення від роботи]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.victorija.ua/?p=28155</guid>

					<description><![CDATA[Законодавство України не надає керівнику (директору) товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) або приватного підприємства прямого механізму вийти з посади без згоди учасників (власників). Відповідно до Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», повноваження директора можуть бути припинені лише одночасно з обранням нового керівника або тимчасово виконуючого обов’язки. Тобто юридично неможливо просто звільнити директора&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Зміни до закону про мобілізацію: що очікувати бізнесу</title>
		<link>https://www.victorija.ua/novyny/zminy-do-zakonu-pro-mobilizatsiiu-shcho-ochikuvaty-biznesu.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 May 2024 09:20:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ексклюзив Департаментів]]></category>
		<category><![CDATA[воєнний стан]]></category>
		<category><![CDATA[мобілізація]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.victorija.ua/?p=26741</guid>

					<description><![CDATA[18 травня 2024 року  набули чинності  зміни до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» № 3543-XII. То ж в цій публікації спробуємо відповісти на найбільш актуальні питання власників бізнесу: для юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців.   ЗМІНИ, ЩО СТОСУЮТЬСЯ ОСОБИСТО ПРАЦІВНИКІВ  В цій частині законодавство істотно змінилось. Так, з 18 травня 2024:&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Зменшення мобілізаційного віку з 27 до 25 років, скасування мобілізаційного імунітету на другу вищу освіту</title>
		<link>https://www.victorija.ua/posluhy-advokata/zmenshennia-mobilizatsijnoho-viku-z-27-do-25-rokiv-skasuvannia-mobilizatsijnoho-imunitetu-na-druhu-vyshchu-osvitu.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Dec 2023 21:01:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Послуги адвоката]]></category>
		<category><![CDATA[адвокат]]></category>
		<category><![CDATA[вища освіта]]></category>
		<category><![CDATA[заочна вища освіта]]></category>
		<category><![CDATA[мобілізація]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.victorija.ua/?p=25375</guid>

					<description><![CDATA[Які крайні новини станом на 12.12.2023 із законодавчого врегулювання питань мобілізації? Верховна рада прийняла Закон про зменшення граничного віку перебування громадян на військовому обліку призовників з 27 до 25 років. Закон очікує підпис Президента. Поточні положення ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо імунітету для здобувачів освіти є такими: “Призову на військову службу&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Увага: мобілізованим працівникам заробітна плата НЕ індексується</title>
		<link>https://www.victorija.ua/novyny/uvaha-mobilizovanym-pratsivnykam-zarobitna-plata-indeksuietsia-na-zahalnykh-pidstavakh.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Jul 2022 09:54:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Бухгалтерські послуги]]></category>
		<category><![CDATA[Ексклюзив Департаментів]]></category>
		<category><![CDATA[індекс споживчих цін]]></category>
		<category><![CDATA[індексація]]></category>
		<category><![CDATA[заробітна плата]]></category>
		<category><![CDATA[мобілізація]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.victorija.ua/?p=22452</guid>

					<description><![CDATA[   Воєнний стан ставить багато питань для бухгалтерів, на які потрібно мати відповідь. Ще одна практична ситуація – це визначення обов’язку виплачувати мобілізованим працівникам заробіток з урахуванням індексації чи без.    Департамент з питань праці Державної служби України з питань праці дає роз’яснення: ні, не підлягає середній заробіток індексації на час, коли працівник мобілізований. Нарахування&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Підприємець-роботодавець є мобілізовним. Що з його працівниками, яких також мобілізують?</title>
		<link>https://www.victorija.ua/novyny/pidpryiemets-robotodavets-ie-mobilizovnym-shcho-z-joho-pratsivnykamy-iakykh-takozh-mobilizuiut.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Jul 2022 09:34:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ексклюзив Департаментів]]></category>
		<category><![CDATA[Реєстрації]]></category>
		<category><![CDATA[воєєний стан]]></category>
		<category><![CDATA[Держпраці]]></category>
		<category><![CDATA[допомога]]></category>
		<category><![CDATA[мобілізація]]></category>
		<category><![CDATA[підприємець]]></category>
		<category><![CDATA[припинення ФОП]]></category>
		<category><![CDATA[ФОП]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.victorija.ua/?p=22446</guid>

					<description><![CDATA[   Практична ситуація:  у роботодавця – фізичної особи-підприємця мобілізували працівника у зв’язку з воєнними діями в Україні. Роботодавець виплачував цьому працівникові середній заробіток. Пізніше мобілізували також і самого роботодавця. Працівників більше немає. Бізнес не працює.    Виникає питання, – чи зобов’язаний мобілізований підприємець виплачувати мобілізованому працівнику середній заробіток, якщо підприємницька діяльність у цей період не&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
