<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>непрацездатність</title>
	<atom:link href="https://www.victorija.ua/mitka/nepratsezdatnist/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.victorija.ua</link>
	<description>Компанія Вікторія: Послуги професійних бухгалтерів. Юридичні послуги. Реєстрація підприємств, підприємців. Супровід припинення юридичних осіб, в т.ч. банкрутств. Аутсорсингові та аутстафінгові послуги. Аудит. Податкове та бізнес-планування</description>
	<lastBuildDate>Tue, 21 Aug 2018 05:03:54 +0000</lastBuildDate>
	<language>uk</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Лікарняні і заробітна плата за один і той же період: Мінсоцполітики проти</title>
		<link>https://www.victorija.ua/ofitsiyno/likarnyani-i-zarobitna-plata-za-odyn-i-toy-zhe-period-minsotspolityky-proty.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Aug 2018 04:58:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Офіційно]]></category>
		<category><![CDATA[лікарняний]]></category>
		<category><![CDATA[листок непрацездатності]]></category>
		<category><![CDATA[непрацездатність]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/?p=17899</guid>

					<description><![CDATA[      Зачасти в державних кабінетах не дуже розуміють проблеми бізнесу. Уявімо такий випадок: керівник підприємства захворів. Під час тимчасової непрацездатності все ж виконував номінально функції директора – підписав звіти тощо. Отже, маємо ситуацію, коли одночасно і листок непрацездатності, і виконання трудових обов’язків.  Однак, одночасно і те, і інше бути не може – на&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Визначення виплат по непрацездатності у разі відпустки «за власний рахунок»</title>
		<link>https://www.victorija.ua/novyny/vyznachennya-vyplat-po-nepratsezdatnosti-u-razi-vidpustky-za-vlasnyy-rahunok.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 May 2014 04:25:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ексклюзив Департаментів]]></category>
		<category><![CDATA[допомога]]></category>
		<category><![CDATA[заробітна плата]]></category>
		<category><![CDATA[листок непрацездатності]]></category>
		<category><![CDATA[непрацездатність]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/?p=2428</guid>

					<description><![CDATA[   Компанією «Вікторія» отримано узагальнююче роз’яснення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності щодо розрахунку виплат по непрацездатності.    Так, Виконавчою дирекцією роз’яснено, що при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності із розрахункового періоду дні відпустки без збереження заробітної плати, надані застрахованій особі, не виключаються, оскільки така відпустка не&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
