<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>оформлення</title>
	<atom:link href="https://www.victorija.ua/mitka/oformlennya/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.victorija.ua</link>
	<description>Компанія Вікторія: Послуги професійних бухгалтерів. Юридичні послуги. Реєстрація підприємств, підприємців. Супровід припинення юридичних осіб, в т.ч. банкрутств. Аутсорсингові та аутстафінгові послуги. Аудит. Податкове та бізнес-планування</description>
	<lastBuildDate>Fri, 01 Dec 2023 08:53:30 +0000</lastBuildDate>
	<language>uk</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Акт про відмову від пояснень причини відсутності на роботі</title>
		<link>https://www.victorija.ua/blanki-ta-formi-dokumentiv/akt-pro-vidmovu-vid-poiasnen-prychyny-vidsutnosti-na-roboti.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Dec 2023 08:53:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Інші]]></category>
		<category><![CDATA[Бланки та форми документів]]></category>
		<category><![CDATA[акт]]></category>
		<category><![CDATA[оформлення]]></category>
		<category><![CDATA[працівник]]></category>
		<category><![CDATA[прогул]]></category>
		<category><![CDATA[роботодавець]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.victorija.ua/?p=25170</guid>

					<description><![CDATA[У разі появи працівника на роботі роботодавець повинен затребувати у такого працівника письмові пояснення причини прогулу. Вимогу про надання письмових пояснень щодо причин відсутності на роботі роботодавець має оформити письмово (зразок №3), де слід встановити строк, достатній для підготовки пояснень. Вимогу про надання пояснень необхідно довести до відома працівника під підпис. Якщо працівник відмовляється дати&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>КЕП, ЕЦП (кваліфікований електронний підпис) в Путильському районі</title>
		<link>https://www.victorija.ua/elektronnyy-tsyfrovyy-pidpys/kep-etsp-kvalifikovanyj-elektronnyj-pidpys-v-putylskomu-rajoni.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Nov 2020 07:14:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Електронний цифровий підпис]]></category>
		<category><![CDATA[ДІЯ]]></category>
		<category><![CDATA[декларація]]></category>
		<category><![CDATA[декларування]]></category>
		<category><![CDATA[дилер]]></category>
		<category><![CDATA[ДПС]]></category>
		<category><![CDATA[електронний підпис]]></category>
		<category><![CDATA[електронний цифровий підпис]]></category>
		<category><![CDATA[ецп]]></category>
		<category><![CDATA[звітність]]></category>
		<category><![CDATA[кваліфікований електронний підпис]]></category>
		<category><![CDATA[КЕП]]></category>
		<category><![CDATA[купити]]></category>
		<category><![CDATA[надавач]]></category>
		<category><![CDATA[організація]]></category>
		<category><![CDATA[оформлення]]></category>
		<category><![CDATA[підпис]]></category>
		<category><![CDATA[підписання]]></category>
		<category><![CDATA[підприємець]]></category>
		<category><![CDATA[підприємство]]></category>
		<category><![CDATA[подання звітності]]></category>
		<category><![CDATA[податкова інспекція]]></category>
		<category><![CDATA[представник]]></category>
		<category><![CDATA[Путила]]></category>
		<category><![CDATA[Путильський район]]></category>
		<category><![CDATA[токен]]></category>
		<category><![CDATA[установа]]></category>
		<category><![CDATA[флеш]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.victorija.ua/?p=20984</guid>

					<description><![CDATA[ Підприємці й керівники підприємств, установ та організацій можуть отримати консультації, замовити оформлення кваліфікованого електронного підпису в смт. Путила.  На базі Компанії Вікторія відкрито консультаційний пункт надання послуг з прийняття оформлення на генерування сертифікату КЕП – кваліфікованого електронного підпису (раніше – електронного цифрового підпису, ЕЦП) від ДП «ДІЯ».  Наш представник зможе прийняти замовлення, проконсультувати та оформити&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Працевлаштування працівника у 2019 році</title>
		<link>https://www.victorija.ua/njvina/pratsevlashtuvannya-pratsivnyka-u-2019-rotsi.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Jan 2019 19:07:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Довідники]]></category>
		<category><![CDATA[Новина для підприємця]]></category>
		<category><![CDATA[2019]]></category>
		<category><![CDATA[кадри]]></category>
		<category><![CDATA[оформлення]]></category>
		<category><![CDATA[працівник]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/?p=17994</guid>

					<description><![CDATA[Особливості документального оформлення працівника на роботу у 2019 році Відповідно до статті 24 Кодеку законів про працю України при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати: паспорт або інший документ, що посвідчує особу. Якщо паспорт втрачено, особа подає тимчасове посвідчення, що підтверджує особу громадянина України, форма якого затверджена наказом Міністерства внутрішніх справ України від 8 вересня&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Претендент на роботу. Умови та порядок оформлення</title>
		<link>https://www.victorija.ua/novyny/pretendent-na-robotu-umovy-ta-poryadok-oformlennya.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Apr 2014 09:30:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ексклюзив Департаментів]]></category>
		<category><![CDATA[випробовування]]></category>
		<category><![CDATA[найм]]></category>
		<category><![CDATA[оформлення]]></category>
		<category><![CDATA[працівник]]></category>
		<category><![CDATA[претендент]]></category>
		<category><![CDATA[стажування]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/?p=2397</guid>

					<description><![CDATA[   Отримано чергове офіційне роз’яснення Міністерства соціальної політики України. В даному випадку профільним органом надано роз’яснення щодо умов та порядку оформлення претендентів (стажерів) на роботу. В запиті, що надсилався до Мінсоцполітики, зокрема, порушувались наступні питання: – які документи необхідні для належного оформлення претендента в працівники? – на який граничний термін можна встановлювати випробування? – як&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
