<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>робота</title>
	<atom:link href="https://www.victorija.ua/mitka/robota/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.victorija.ua</link>
	<description>Компанія Вікторія: Послуги професійних бухгалтерів. Юридичні послуги. Реєстрація підприємств, підприємців. Супровід припинення юридичних осіб, в т.ч. банкрутств. Аутсорсингові та аутстафінгові послуги. Аудит. Податкове та бізнес-планування</description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Feb 2021 20:24:09 +0000</lastBuildDate>
	<language>uk</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Працівник мій – ворог мій?.. Податкові спори, судовий захист</title>
		<link>https://www.victorija.ua/posluhy-advokata/pratsivnyk-mij-voroh-mij-podatkovi-spory-sudovyj-zakhyst.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Feb 2021 20:22:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Послуги адвоката]]></category>
		<category><![CDATA[єдиний соціальний внесок]]></category>
		<category><![CDATA[ЄСВ]]></category>
		<category><![CDATA[військовий збір]]></category>
		<category><![CDATA[ВЗ]]></category>
		<category><![CDATA[ДПС]]></category>
		<category><![CDATA[Західна Правозахисна Група]]></category>
		<category><![CDATA[ПДФО]]></category>
		<category><![CDATA[податковий орган]]></category>
		<category><![CDATA[податок з доходів фізичних осіб]]></category>
		<category><![CDATA[пояснення]]></category>
		<category><![CDATA[ППР]]></category>
		<category><![CDATA[працівник]]></category>
		<category><![CDATA[рішення]]></category>
		<category><![CDATA[робота]]></category>
		<category><![CDATA[свідок]]></category>
		<category><![CDATA[спір]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.victorija.ua/?p=21188</guid>

					<description><![CDATA[ Під час проведення перевірок податківці намагаються використати увесь арсенал власних повноважень для отримання позитивного (для себе) результату за принципом: чим більше донарахувань, тим краще. Особливо це видно за наслідками перевірок «незговірливих» платників податків.   Одне з чільних місць такому арсеналі займає відбір у працівників суб’єкта господарювання пояснень.    В кейсі, що розглядається, адвокатами АО «Західна&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Сумісник на основне місце роботи не переводиться</title>
		<link>https://www.victorija.ua/novyny/sumisnyk-na-osnovne-mistse-roboty-ne-perevodytsya.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Feb 2018 10:08:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ексклюзив Департаментів]]></category>
		<category><![CDATA[наказ]]></category>
		<category><![CDATA[робота]]></category>
		<category><![CDATA[сумісник]]></category>
		<category><![CDATA[суміщення]]></category>
		<category><![CDATA[трудовий договір]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua?p=17354</guid>

					<description><![CDATA[Нерідко бухгалтери та кадровики отримують завдання: “перевести сумісника на основне місце роботи”. Однак,  з’ясовується, не все так просто. Сумісника перевести на основне місце роботи за тією ж кваліфікацією, спеціальністю тощо не можна. Питання вирішується звільненням за сумісництвом та прийняттям за основним місцем роботи. Детальніше у роз’ясненні Юридичного департаменту Мінсоцполітики від 16.11.2017р. №18/01/36-17. ***************** Юридичним департаментом&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Звільнення за прогул. Сторони конфлікту: підприємець VS працівник</title>
		<link>https://www.victorija.ua/novyny/zvilnennya-za-prohul-storony-konfliktu-pidpryyemets-vs-pratsivnyk.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Aug 2014 15:53:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ексклюзив Департаментів]]></category>
		<category><![CDATA[акт]]></category>
		<category><![CDATA[звільнення]]></category>
		<category><![CDATA[підприємець]]></category>
		<category><![CDATA[працівник]]></category>
		<category><![CDATA[робота]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/?p=2933</guid>

					<description><![CDATA[   Згідно пункту 4 статті 40 КЗпП України трудовий договiр, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договiр до закiнчення його строку, можуть бути розiрванi власником або уповноваженим ним органом у випадку прогулу без поважних причин.    Прогулом вважається відсутність працівника на роботі протягом усього робочого дня, або принаймні більше трьох годин безперервно або&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ ДК 003:2010</title>
		<link>https://www.victorija.ua/dovidnik/klasyfikator-profesiy-dk-003-2010.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 May 2014 17:36:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Довідники]]></category>
		<category><![CDATA[Офіційно]]></category>
		<category><![CDATA[кваліфікація]]></category>
		<category><![CDATA[класифікатор]]></category>
		<category><![CDATA[робота]]></category>
		<category><![CDATA[фах]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/?p=2517</guid>

					<description><![CDATA[Додатково див. наказ Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 р. N 327 (на заміну ДК 003:2005) КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ ДК 003:2010 Зміст Класифікатор професій станом на 1 вересня 2012 року  (із змінами, затвердженими наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України  від 16 серпня 2012 року N 923) 1. Загальні положення 2. Розділ 1. Законодавці, вищі державні&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
