<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>заробітна плата</title>
	<atom:link href="https://www.victorija.ua/mitka/zarobitna-plata/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.victorija.ua</link>
	<description>Компанія Вікторія: Послуги професійних бухгалтерів. Юридичні послуги. Реєстрація підприємств, підприємців. Супровід припинення юридичних осіб, в т.ч. банкрутств. Аутсорсингові та аутстафінгові послуги. Аудит. Податкове та бізнес-планування</description>
	<lastBuildDate>Tue, 19 Jul 2022 09:55:23 +0000</lastBuildDate>
	<language>uk</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Увага: мобілізованим працівникам заробітна плата НЕ індексується</title>
		<link>https://www.victorija.ua/novyny/uvaha-mobilizovanym-pratsivnykam-zarobitna-plata-indeksuietsia-na-zahalnykh-pidstavakh.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Jul 2022 09:54:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Бухгалтерські послуги]]></category>
		<category><![CDATA[Ексклюзив Департаментів]]></category>
		<category><![CDATA[індекс споживчих цін]]></category>
		<category><![CDATA[індексація]]></category>
		<category><![CDATA[заробітна плата]]></category>
		<category><![CDATA[мобілізація]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.victorija.ua/?p=22452</guid>

					<description><![CDATA[   Воєнний стан ставить багато питань для бухгалтерів, на які потрібно мати відповідь. Ще одна практична ситуація – це визначення обов’язку виплачувати мобілізованим працівникам заробіток з урахуванням індексації чи без.    Департамент з питань праці Державної служби України з питань праці дає роз’яснення: ні, не підлягає середній заробіток індексації на час, коли працівник мобілізований. Нарахування&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Стягнення заборгованої заробітної плати в судовому порядку</title>
		<link>https://www.victorija.ua/posluhy-advokata/stiahnennia-zaborhovanoi-zarobitnoi-platy-v-sudovomu-poriadku.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 21 Jun 2020 14:47:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Послуги адвоката]]></category>
		<category><![CDATA[заробітна плата]]></category>
		<category><![CDATA[Західна Правозахисна Група]]></category>
		<category><![CDATA[суд]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.victorija.ua/?p=20005</guid>

					<description><![CDATA[    Згідно статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Держпраці не має права перевіряти повноту нарахувань та утримань із заробітної плати</title>
		<link>https://www.victorija.ua/novyny/derzhpratsi-ne-maye-prava-pereviryaty-povnotu-narahuvannya-ta-utryman-iz-zarobitnoyi-platy.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Apr 2019 10:10:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ексклюзив Департаментів]]></category>
		<category><![CDATA[Держпраці]]></category>
		<category><![CDATA[заробітна плата]]></category>
		<category><![CDATA[перевірка]]></category>
		<category><![CDATA[штраф]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/?p=18323</guid>

					<description><![CDATA[Надзвичайно цікава позиція Державної служби з питань праці: «Питання щодо сплати податків і внесків, а також порядку заповнення звітів, розрахунково-платіжних відомостей та довідок про доходи КЗпП України не відноситься до повноважень Держпраці і її територіальних органів». Що це означає? По суті, Держпраці чіткіше вказує на межі своєї компетенції. І це суттєво, оскільки окремі працівники Держпраці&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Форми статзвітності по зарплаті &#8211; рекомендовані. Ну, майже рекомендовані</title>
		<link>https://www.victorija.ua/ofitsiyno/formy-statzvitnosti-po-zarplati-rekomendovani-nu-mayzhe-rekomendovani.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 Sep 2018 15:25:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Офіційно]]></category>
		<category><![CDATA[Держкомстат]]></category>
		<category><![CDATA[заробітна плата]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/?p=17913</guid>

					<description><![CDATA[Бухгалтер – вільний митець в бухгалтерії. Так можна зрозуміти з відповіді Державної служби статистики України. На запитання: чи може бухгалтер здійснювати групування елементів заробітної плати у відомостях по нарахуванню заробітної плати відповідно до розрахункових можливостей програмного забезпечення Держстат повідомив, – може, але з однією умовою. Чому це важливо?.. Іноді в бухгалтерських формах контролюючий орган (до&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Індексація: про варіанти економії</title>
		<link>https://www.victorija.ua/ofitsiyno/indeksatsiya-pro-varianty-ekonomiyi.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Feb 2018 09:18:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Офіційно]]></category>
		<category><![CDATA[індекс інфляції]]></category>
		<category><![CDATA[індексація]]></category>
		<category><![CDATA[інфляція]]></category>
		<category><![CDATA[заробітна плата]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua?p=17349</guid>

					<description><![CDATA[Питання індексації заробітних плат – це емоційний подразник для будь-якого бухгалтера. В той же час для керівника бізнесу індексація передбачає додаткові, зачасти непередбачувані витрати. Чи можна обійти індексацію?..  Як звести проблему в прогнозоване русло? ..  Можна. Але обережно. Для підтвердження такої позиції направлено запит до Мінсоцполітики та отримано цікаву відповідь. Питання, що ставились на розгляд&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Заява на відпустку без збереження заробітної плати. Актуалізовано на 27.11.2017р</title>
		<link>https://www.victorija.ua/blanki-ta-formi-dokumentiv/zayava-na-vidpustku-bez-zberezhennya-zarobitnoyi-platy-aktualizovano-na-02-08-2017r.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Nov 2017 18:58:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Бланки та форми документів]]></category>
		<category><![CDATA[Трудові]]></category>
		<category><![CDATA[без збереження]]></category>
		<category><![CDATA[бланк]]></category>
		<category><![CDATA[відпустка]]></category>
		<category><![CDATA[заробітна плата]]></category>
		<category><![CDATA[заява]]></category>
		<category><![CDATA[шаблон]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua?p=16800</guid>

					<description><![CDATA[Директору ТОВ”Юридична особа” Особа 1 начальника відділу кадрів Особа 2 ЗАЯВА                    Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати  у зв’язку з сімейними обставинами тривалість 5 (п’ять) днів, з 01 березня 2017 року. Дата                                                                                                                                                                        Підпис]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
