Прогул, що тривав протягом місяця? ЄСВ не нараховуємо

   Запроваджена реформа щодо справляння єдиного соціального внеску мала на меті, в першу чергу, детінізувати виплати доходів працівникам. Однак, нововведення спричинили величезну кількість питань.

   Компанією «Вікторія» ініційовано запит до ДФС України та отримано роз’яснення, з якого випливає наступне:

  • у разі, якщо база нарахування ЄСВ відсутня (наприклад, – прогул працівником роботи протягом місяця, або ж відпустка без збереження заробітної плати протягом повного місяця) – ЄСВ також не нараховується;
  • у разі, якщо база ЄСВ більше «0», але менше мінімальної заробітної плати, – в такому випадку ЄСВ розраховується з відповідного розміру мінімальної заробітної плати;
  • у разі, якщо в поточному місяці проводиться нарахування відпускних за майбутній неповний місяць, нарахування ЄСВ враховує, зокрема, фактичну суму розрахованих відпускних. Надалі ж ЄСВ може бути перерахованим.

 Нижче подаємо роз’яснення ДФСУ від 11.03.2015р. №5084/6/99-99-1703-15.

 відповідь на запит № 12, 1 ст. відповідь на запит № 12, 2 ст. відповідь на запит № 12, 3 ст. відповідь на запит № 12, 4ст.

відповідь на запит № 12, 5ст. відповідь на запит № 12, 6ст.

Компанія «Вікторія»