<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Эксклюзив Департаментов</title>
	<atom:link href="https://www.victorija.ua/rubryka/eksklyuzyv-departamentiv-ru/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.victorija.ua</link>
	<description>Компанія Вікторія: Послуги професійних бухгалтерів. Юридичні послуги. Реєстрація підприємств, підприємців. Супровід припинення юридичних осіб, в т.ч. банкрутств. Аутсорсингові та аутстафінгові послуги. Аудит. Податкове та бізнес-планування</description>
	<lastBuildDate>Tue, 22 Nov 2022 08:02:02 +0000</lastBuildDate>
	<language>uk</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>ДПС про особливості анулювання статусу платника ЄП</title>
		<link>https://www.victorija.ua/eksklyuzyv-departamentiv-ru/dps-pro-osoblyvosti-anuliuvannia-statusu-platnyka-iep.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2022 08:02:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Эксклюзив Департаментов]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.victorija.ua/?p=22886</guid>

					<description><![CDATA[    На практиці спрощена система може виявитись далеко не спрощеною. Недотримання умов перебування на спрощеній системі оподаткування може мати наслідком анулювання реєстрації платника єдиного податку за рішенням податкового органу. І це може стати великою несподіванкою для суб’єкта господарювання та може мати серйозні фінансові наслідки.     До прикладу – коли платник єдиного податку допустив&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Спори з органами місцевого самоврядування: КСУ, ВС КАС, ЄСПЛ</title>
		<link>https://www.victorija.ua/eksklyuzyv-departamentiv-ru/spory-z-orhanamy-mistsevoho-samovryaduvannya-ksu-vs-kas-yespl.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Nov 2019 19:22:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Эксклюзив Департаментов]]></category>
		<category><![CDATA[будівництво]]></category>
		<category><![CDATA[Виконком]]></category>
		<category><![CDATA[ЖБК]]></category>
		<category><![CDATA[суд]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/?p=19034</guid>

					<description><![CDATA[   Адвокатським Об’єднанням «ЗАХІДНА ПРАВОЗАХИСНА ГРУПА» – партнером Компанії “Вікторія” – проведено успішний захист інтересів клієнта в спорі з органом місцевого самоврядування у справі http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/85202408    В основу обґрунтування позову було покладено наступне. ПОЗИЦІЯ КОНСТИТУЦІЙНОГО СУДУ УКРАЇНИ    Органи місцевого самоврядування не можуть скасовувати свої попередні рішення, вносити до них зміни, якщо відповідно до приписів&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Бухгалтерский аутсорсинг и аутстаффинг для ИТ-компаний, ИТ-фрилансеров, программистов со статусом предпринимателей</title>
		<link>https://www.victorija.ua/eksklyuzyv-departamentiv-ru/buhhalterskyy-autsorsynh-y-autstaffynh-dlya-yt-kompanyy-yt-frylanserov-prohrammystov-so-statusom-predprynymateley.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Jun 2016 05:24:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Эксклюзив Департаментов]]></category>
		<category><![CDATA[ІТ]]></category>
		<category><![CDATA[программист]]></category>
		<category><![CDATA[учет]]></category>
		<category><![CDATA[фрилансер]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/?p=14664</guid>

					<description><![CDATA[   Компания “Виктория” предлагает ИТ-компаниям, ИТ-фрилансерам, программистам со статусом предпринимателей или без такового полный, качественное сопровождение налогового и бухгалтерского учета. Данное направление является одним из профильных для нашей Компании.    Обслуживание предполагает взятие нашей Компанией на себя полной ответственности за Ваш бухгалтерский (налоговый) учет. При необходимости разработаем оптимальную модель налогообложения, учета и отчетности. В Вашем распоряжении&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Бухгалтерский аутсорсинг и аутстаффинг для ИТ-компаний, ИТ-фрилансеров, программистов со статусом предпринимателей</title>
		<link>https://www.victorija.ua/eksklyuzyv-departamentiv-ru/buhhalterskyy-autsorsynh-ta-autstafinh-dlya-it-kompaniy-it-frilanseriv-prohramistiv-zi-statusom-pidpryyemtsiv.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Jun 2016 05:15:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Новость для предпринимателя]]></category>
		<category><![CDATA[Эксклюзив Департаментов]]></category>
		<category><![CDATA[ІТ @ru]]></category>
		<category><![CDATA[аустафінг @ru]]></category>
		<category><![CDATA[аутсорсинг @ru]]></category>
		<category><![CDATA[бухгалтер @ru]]></category>
		<category><![CDATA[звіт @ru]]></category>
		<category><![CDATA[звітність @ru]]></category>
		<category><![CDATA[підприємець @ru]]></category>
		<category><![CDATA[послуги @ru]]></category>
		<category><![CDATA[програміст @ru]]></category>
		<category><![CDATA[ФОП @ru]]></category>
		<category><![CDATA[фрілансер @ru]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/buhhalterskyy-autsorsynh-ta-autstafinh-dlya-it-kompaniy-it-frilanseriv-prohramistiv-zi-statusom-pidpryyemtsiv-2.html</guid>

					<description><![CDATA[   Компания “Виктория” предлагает ИТ-компаниям, ИТ-фрилансерам, программистам со статусом предпринимателей или без такового полное, качественное сопровождение налогового и бухгалтерского учета. Данное направление является одним из профильных для нашей Компании.    Обслуживание предполагает взятие нашей Компанией на себя полной ответственности за Ваш бухгалтерский (налоговый) учет. При необходимости разработаем оптимальную модель налогообложения, учета и отчетности. В Вашем распоряжении&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Прогул, длившийся в течение месяца? ЕСВ не начисляем</title>
		<link>https://www.victorija.ua/eksklyuzyv-departamentiv-ru/progul-dlivshiysya-v-techenie-mesyaca-esv-ne-nachislyaem.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Apr 2015 09:27:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Эксклюзив Департаментов]]></category>
		<category><![CDATA[ЕСВ]]></category>
		<category><![CDATA[заработная плата]]></category>
		<category><![CDATA[отпуск]]></category>
		<category><![CDATA[разъяснения]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/?p=13781</guid>

					<description><![CDATA[   Введенная реформа по взиманию единого социального взноса имела целью, в первую очередь, детенизировать выплаты доходов работникам. Однако, нововведения вызвали огромное количество вопросов.    Компанией «Виктория» инициирован запрос ДФС Украины и получено разъяснение, из которого следует следующее: в случае, если база начисления ЕСВ отсутствует (например, – прогул работником работы в течение месяца, или отпуск без&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Сокращение женщин после отпуска по уходу за ребенком</title>
		<link>https://www.victorija.ua/eksklyuzyv-departamentiv-ru/sokrashhenie-zhenshhin-posle-otpuska-po-uxodu-za-rebenkom.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[roman]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Apr 2015 09:06:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Эксклюзив Департаментов]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.victorija.ua/?p=13778</guid>

					<description><![CDATA[   В сложное кризисное положение владельцы бизнеса нередко вынуждены принимать сложные решения. Это касается, в отдельных случаях, и освобождение защищенных категорий работников.    В случае, если планируется проводить сокращение штата, в соответствии со ст. 49-2 Кодекса законов о труде Украины работников нужно персонально предупредить о предстоящем увольнении не позднее чем за два месяца. При отсутствии&#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
