Чинне законодавство не завжди встигає за часом. В такому випадку прогалини в нормативному полі стають перешкодою для започаткування нових напрямків господарської діяльності. Це також стосується і таких аспектів, як створення приватної лабораторії для забору зразків тканини та діагностування онкологічних захворювань.

Нормативні акти не чітко дають відповіді на такі запитання, як:

• чи можливо здійснювати в пацієнтів в Україні відбір зразків тканини, крові для подальшого лабораторного аналізу за кордоном, – наприклад в США?
• чи потрібні спеціальні дозволи отримання, зберігання та переміщення за кордон до місцезнаходження лабораторій для подальшого дослідження таких зразків тканин на предмет онкозахворювання?

За відповідними роз’ясненнями ініційовано запит до Міністерство охорони здоров’я України та отримано відповідь – лист від 23.04.2015р. №14/3-3140/4355-зв.

Компанія “Вікторія”

   Практична ситуація: фізичною особою, що має статус суб’єкта підприємницької діяльності та є платником ПДВ, прийнято рішення щодо заснування юридичної особи.

   Планується, що статутний капітал юридичної особи формуватиметься за рахунок майна, набутого фізичною особою-підприємцем від здійснення підприємницької діяльності. Таке майно придбане в іншого платника ПДВ, суму сплаченого податку на додану вартість відображено в податковому кредиті в податковій звітності.

   Чи є об’єктом оподаткування з ПДВ у ФО-П операція з внесення такого майна до СК юридичної особи? Чи повинна бути виписана податкова накладна та чи матиме підприємство, відповідно, право на податковий кредит?

   Саме з таким запитанням було адресоване звернення до ДФСУ.

Відповідь – лист ДФСУ від 28.04.2015р. №4000/Б/99-99-17-02-02-14 подаємо нижче.

Компанія “Вікторія”

   Працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообоовязкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом міністрів України.

   Саме через це, на думку Міністерства соціальної політики України, в графі 4 трудової книжки працівника підприємцем зазначаються реквізити такого локального документу (наказу чи розпорядження).

   Роз’яснення Міністерства соціальної політики України від 30.03.2015р. №191/06/187-15 додається нижче.

Компанія «Вікторія»

   Згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо визначення кінцевих вигодоодержувачів юридичних осіб та публічних діячів» № 1701-VII від 14.10.2014 року та із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення діяльності Національного антикорупційного бюро України та Національного агентства з питань запобігання корупції» № 198-VIII від 12.02.2015, Господарський Кодекс України доповнено статтею 64-1 «Кінцевий бенефіціарний власник (контролер) підприємства». Відповідно до цієї статті, підприємства, крім державних та комунальних підприємств, зобов’язані встановлювати свого кінцевого бенефіціарного власника (контролера), регулярно оновлювати і зберігати інформацію про нього та надавати її державному реєстратору у випадках та в обсязі, передбачених законом.

    Держфінмоніторинг наголошує, що в окремих випадках бенефіціарний власник (контролер) у юридичної особи може бути відсутній.

    Відповідь Держфінмоніторингу від 29.04.2015р. №1853/0340-08 подається нижче.

Компанія “Вікторія”

   У разі, якщо база нарахування єдиного внеску щодо винагороди за цивільно-правовими угодами не перевищує мінімальної заробітної плати, встановленої на відповідний місяць, сума єдиного внеску розраховується як добуток фактичного розміру доходу та відповідної ставки єдиного внеску.

   Про це йдеться у листі Пенсійного фонду України від 27.03.2015р. №21091/02-20, – додається нижче.

Компанія “Вікторія”