Вимоги до змісту корпоративного договору 

Вимоги до змісту корпоративного договору  відповідно до Закону України “Про товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю

17 червня 2018 року набув чинності Закон №2275 «Про товариства з обмеженою відповідальність та товариства з додатковою відповідальністю», який передбачає низку важливих новел щодо  змісту корпоративного договору.

Вимоги до корпоративних договорів Стаття 7 Закону «Про ТОВ та ТДВ»  
Назва договору Корпоративний договір  
 

Сфера дії

Може укладатися як у ТОВ, так і у ТДВ   
Не вказано  
Обов’язкові умови Договір передбачає обов’язок учасників товариства реалізовувати свої права та повноваження певним чином або утримуватися від їх реалізації.   
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаткові (факультативні) умови

Не передбачено  
Може передбачати умови або порядок визначення умов, на яких учасник має право або зобов’язаний купити або продати частку у статутному капіталі (її частину), а також випадки, коли таке право або обов’язок виникає.

 

 
Не передбачено  
Строк дії Визначається у договорі  
Умови визнання договору нікчемним  
Встановлює обов’язок учасників забезпечити голосування згідно з вказівками органів управління товариства.  

На відміну від Статуту, зміст корпоративного договору не підлягає розкриттю і є конфіденційним, що дозволяє передбачити особливий порядок реалізації окремих прав учасників (на інформацію про діяльність товариства, на продаж своєї частки тощо), який не може бути відомий стороннім особам, що досить важливо у контексті запобігання витоку інсайдерської інформації, комерційної таємниці та пов’язаним із цим спробам корпоративного шантажу (грінмейлу), рейдерських атак тощо.




Новели в регулюванні діяльності товариств з обмеженою відповідальністю

Новели в регулюванні діяльності товариств з обмеженою відповідальністю

Вже 17 червня 2018 року набирає чинності Закон України № 2275-VIII “Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю”.

Розглянемо основні моменти в правовому регулюванні діяльності товариств з обмеженою відповідальністю після 17 червня 2018 року:

 

Діюча редакція закону Зміни до Закону,  які наберуть чинності з 17 червня 2018 року
СТАТУТ
         Справжність підписів учасників засвідчується нотаріально тільки на новій редакції статуту або у разі внесення змін до статуту.            Справжність підписів учасників засвідчується нотаріально і при створенні товариства на першій редакції статуту, і на новій редакції статуту або у разі внесення змін до статуту.
Значно скоротились вимоги щодо обов`язкових умов, які мають бути відображені в статуті товариства.

Так, у статуті товариства мають відображатися відомості про:

1) повне та скорочене (за наявності) найменування товариства;

2) органи управління товариством, їх компетенцію, порядок прийняття ними рішень;

3) порядок вступу до товариства та виходу з нього.

Статут товариства може містити інші відомості, що не суперечать закону.

 

Статутний  капітал  товариства  з  обмеженою відповідальністю підлягає сплаті учасниками товариства до закінчення першого року з дня державної реєстрації товариства.

Відтепер кожен учасник повинен повністю внести свій вклад протягом шести місяців з дати державної реєстрації товариства, якщо інше не передбачено статутом (при цьому за відповідні положення щодо зміни законодавчо встановленого терміну мають проголосувати одностайним рішенням загальних зборів учасників, у яких взяли участь всі учасники товариства.
Деталізовано порядок збільшення статутного капіталу. Статутний капітал товариства можна збільшити тільки після отримання товариством погоджених внесків учасників.
УЧАСНИКИ
Максимальна   кількість   учасників  товариства  з  обмеженою відповідальністю не могла перевищувати 100 осіб. Новим законом кількість учасників товариства не обмежується
Учасник товариства з обмеженою відповідальністю має право вийти з товариства, заявивши про це не пізніше ніж за три місяці до виходу, якщо інший строк не встановлений статутом. Учасник товариства, частка якого у статутному капіталі товариства становить менше 50 відсотків, може вийти з товариства у будь-який час без згоди інших учасників. Вихід же з товариства учасника, частка якого у статутному капіталі товариства становить 50 або більше відсотків, допускається тільки за згодою інших учасників (рішення про надання згоди має бути прийнято протягом одного місяця з дня подання учасником заяви, якщо інший строк не передбачений статутом).
Учасника Товариства  з  обмеженою   відповідальністю,    який систематично не виконує або неналежним  чином  виконує  обов’язки, або перешкоджає своїми діями  досягненню  цілей  товариства,  може бути   виключено   з   товариства   на   основі  рішення,  за  яке проголосували    учасники,  що  володіють  у

сукупності більш як 50 відсотками  загальної  кількості голосів учасників товариства.

 

Учасника товариства може бути виключено виключно в двох випадках: 1) невнесення учасником внеску до статутного капіталу, 2) смерті (припинення) учасника. В інших випадках допускається тільки примусовий викуп частки в судовому порядку.
ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ УЧАСНИКІВ
               Діючий закон передбачає, що загальні збори учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні   учасники   (представники  учасників),  що  володіють  у сукупності більш як 50 відсотками голосів. В Законі України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» відсутнє положення щодо визначення кворуму.
Кардинально змінений принцип підрахунку голосів. Так тепер голоси будуть рахуватись не від кількості присутніх учасників на зборах, а від загальної кількості учасників. Деякі питання приймаються тільки, якщо за них одностайно проголосують усі учасники товариства (тобто 100% голосів).
Вводиться процедура заочного голосування на загальних зборах  учасників.
ІНШІ НОВЕЛИ
Вводиться поняття та порядок укладання корпоративного договору та можливість видачі безвідкличної довіреності з корпоративних прав.
Вводяться поняття та порядок укладання значних правочинів та правочинів, щодо яких є заінтересованість.

Фахівці Компанії «Вікторія» нададуть послуги із приведення статуту Вашого ТОВ у відповідність до нових вимог, супроводу реєстраційних дій в державного реєстратора «під ключ».




Перереєстрація Статутів ТОВ (товариств з обмеженою відповідальністю)

    Власникам та керівникам ТОВ!

w256h2561348762215RecentDocuments

Пропозиція дійсна до 01.08.2018р.

   Вже 17 червня 2018 року набирає чинності Закон України № 2275-VIII “Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю”.

   Протягом року від цієї дати необхідно привести статути ТОВ у відповідність до нового Закону. При цьому, Товариства з обмеженою відповідальністю звільняються від сплати адміністративного збору за реєстрацію змін до статуту у зв’язку з приведенням його у відповідність із новим Законом протягом одного року з дня набрання ним чинності.

   Фахівці Компанії «Вікторія» нададуть послуги із приведення статуту Вашого ТОВ у відповідність до нових вимог, супроводу реєстраційних дій в державного реєстратора «під ключ»

Акційна вартість послугивід 1000 грн.
i35015

Зверніть увагу, додатково Ви зможете замовити

Gmail1

У разі, якщо Вас зацікавила пропозиція, звертайтесь в зручний для Вас спосіб

м. Чернівці, вул. Небесної Сотні, 19В (4-й, адміністративний поверх ринку “Формаркет”)

МТС тел.: +38(095) 595 77 77

КС тел.: +38(098)-793-77-77

поштова адреса: 58001, м. Чернівці, а/с 522

e-mail: office@vg.ua

*Умови пропозиції не розповсюджуються на посередників у реєстрації, а також реєстрацій юридичних осіб з іноземними замовниками, або у випадку, якщо кількість засновників більше 3-х.

 

 




Поради: що врахувати при створенні підприємства

На перший погляд створення юридичної особи – процес нескладний. Однак, з досвіду юридичного та бухгалтерського супроводу підприємств можемо дати наступні поради:

  • вибір найменування повинен враховувати майбутні напрямки діяльності. Найменування повинне бути унікальним, не ідентичним тим, що вже є в ЄДР;
  • якщо Ви плануєте працювати у сфері ЗЕД, – організаційно-правова форма Вашого підприємства повинна бути зрозумілою Вашим партнерам. До прикладу – іноді таку організаційно-правову форму, як приватне підприємство, ототожнюють з приватним підприємництвом; статус бізнесу – як такий, що проводиться через фізичну особу-підприємця. Для уникнення таких непорозумінь найпоширеніше  використовують організаційну форму товариства з обмеженою відповідальністю;
  • систему оподаткування вибирають після проведення податкового планування. Неприйнятними є спонтанні рішення, адже зміна системи оподаткування у разі неправильного початкового вибору займатиме певний час, а час – це гроші;
  • розмір статутного капіталу, яким наділяється підприємство – це окреме питання. Якщо коротко, то статутний капітал – це те майно, яким Ви наділите Ваше підприємство для того, щоб підприємство було максимально самостійним. Якщо Ви плануєте наділити своє дітище незначним розміром власного капіталу – 100 чи 200 грн. тощо – це свідчитиме про несерйозність намірів діяльності підприємства. Якщо розмір статутного капіталу у статуті зазначити нереально великий, – це та ж проблема. Розмір статутного капіталу має бути реальним та відповідати бізнес-плану діяльності підприємства;
  • у Вас планується два засновника та розподіл часток в статутному капіталі 50/50? З високою імовірністю – це бомба уповільненої дії. Приходить час, коли учасники принципово не йдуть на згоду щодо важливих питань. Через це блокується робота підприємства – не обирається новий керівник, не проводяться зміни до статуту тощо. А це шлях в нікуди;
  • Немає офісу? Місце реєстрації проживання засновників – непоганий варіант для реєстрації місцезнаходження юридичної особи. Однак, після відкриття офісу все ж рекомендуємо з міркувань безпеки перереєструвати місцезнаходження за адресою офісу Вашого підприємства.

Продовження буде далі…

 Ви ще сумніваєтесь, як розпочати власний бізнес? Компанія “Вікторія” стане Вашим надійним помічником і порадником, для цього достатньо звернутись за консультацією  в будь-який для Вас зручний спосіб. Звертайтесь!

Основна контактна інформація за посиланням.

Чому нам довіряють? Відповідь на це запитання тут.

 

Компанія “Вікторія”

 

 

 




Реєстрація підприємства, підприємця в Чернівцях та Чернівецькій області

   Компанія Вікторія пропонує професійні та доступні послуги з супроводу реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю, приватного підприємства, фізичної особи-підприємця в м. Чернівці та по Чернівецькій області.
  Якщо Вам потрібно правильно розпочати бізнес, провести податкове планування (обрати систему оподаткування), – Вам до нас!
   Вам не потрібно буде самим займатись розробкою установчих документів, реєстраційними діями, вивчати податкове законодавство, пояснювати нотаріусу чи працівнику банку, клерку реєстраційної служби специфіку роботи майбутнього підприємства.
   Наша Компанія візьме на себе всю рутинну роботу. Нашими послугами скористались сотні юридичних осіб та підприємців.
   Допоможемо зареєструвати підприємства з іноземними інвестиціями, офіційно працевлаштувати громадян- іноземців.
Контакти для звернення:

Офіс №4, м. Чернівці
Департамент юридичних та корпоративних послуг
м. Чернівці, вул. Небесної Сотні, 19В (4-й, адміністративний поверх ринку “Формаркет”)
МТС тел.: +38(050)4048735
КС тел.: +38(097) 949 21 24
Укртелеком: +38 (037 2)90 15 69
поштова адреса: 58001, м. Чернівці, а/с 522

e-mail: office@vg.ua

Компанія Вікторія