До Компанії Вікторія останнім часом часто звертаються за супроводом підприємці, котрі працюють з платіжною системою Payoneer. Це зрозуміло: Payoneer дозволяє бізнесам ефективно керувати своїми фінансовими операціями на глобальному рівні, скорочувати витрати та знижувати ризики, пов’язані з міжнародними платежами.

Однак, через непостійність позиції податкової служби в Україні, використання розрахунків Payoneer межує із вищим ризиком та відсутністю єдиного розуміння: чи може суб’єкт господарювання обрати спрощену систему оподаткування, отримуючи дохід за допомогою платіжного сервісу Payoneer?..якщо відповідь на попереднє запитання ствердна, то як розраховується сума доходу?..

То ж у цій публікації спробуємо надати обґрунтовано тезово відповіді.

1. Payoneer – це міжнародна платіжна система, що є юридичною особою та діє як повірена особа, виконуючи доручення з отримання та переказу коштів в інтересах користувача цієї системи.  Іншими словами, – ваші кошти зараховуються не на ваш особистий банківський рахунок, а на власний  рахунок цієї платіжної системи; система зберігає ці кошти та виконує ваші вказівки щодо переказу на банківські рахунки третіх осіб-отримувачів  або ж у межах самої системи Payoneer, якщо ініційовані перекази-отримання коштів  в межах цієї системи.

Це означає, що заборона бізнесу використання рахунків іноземних банків у зовнішньоекономічній діяльності тут не працює.

А отже, Payoneer може використовуватись бізнесом для міжнародних розрахунків і це не вважатиметься порушенням національного законодавства України.

2. Дата виникнення доходу для платника єдиного податку у разі використання системи Payoneer відповідає по даті зарахування коштів на банківський рахунок такого платника єдиного податку. Тобто, дохід платника єдиного податку виникає не по даті зарахування коштів в системі Payoneer, а по даті зарахування цих коштів з системи Payoneer на банківський рахунок підприємця – платника єдиного податку.
3. Валютна виручка для відображення в обліку та оподаткування у платника єдиного податку перераховується у національну валюту за офіційним курсом гривні до іноземних валют, встановленим НБУ на дату їх отримання.
4. Якщо ж кошти залишаються у системі Payoneer і не переказуються на рахунок підприємця – платника єдиного податку, то податковий орган, за отримання інформації про отримання особою коштів через систему Payoneer,  може мотивовано вважати ці кошти доходом фізичної особи (не підприємця), – у якості інших доходів такого платника податку – фізичної особи з вимоги сплати ПДФО та військового збору.

Компанією Вікторія ініційовано запит до ДПС України щодо підтвердження наведених позицій та отримано ствердні відповіді (очікуйте завантаження pdf файлу):

Сподіваємось, що відповіді з цієї публікації стануть в пригоді вам.

Якщо вам потрібен податковий супровід підприємницької діяльності, професійний податковий облік може бути наданий фахівцями Компанії Вікторія на договірних умовах.

Для отримання деталей або ж додаткових консультацій звертайтесь за формою швидкого звернення:

Наші контакти:

Група Компаній Вікторія

Відповідно до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період № 560 від 16.05.2024 (пункт 13), керівники підприємств, установ, організацій після отримання розпорядження голови адміністрації чи керівника ТЦК:

– видають наказ керівника підприємства про проведення оповіщення резервістів та військовозобов’язаних;
– організовують через відповідальних осіб здійснення оповіщення у робочий час працівників підприємства шляхом вручення повісток під їх особистий підпис;
– здійснюють на підприємстві інформаційне забезпечення призову резервістів та військовозобов’язаних на військову службу під час мобілізації;
– повідомляють письмово у триденний строк районні ТЦК та СП про результати оповіщення та виконання резервістами та військовозобов’язаними вимог законодавства;
– забезпечують прибуття резервістів та військовозобов’язаних шляхом їх перевезення від підприємства до ТЦК у робочий час;
– невідкладно інформують відповідний ТЦК про працівників, які відмовилися від отримання повісток та працівників, які написали заяви про звільнення.

Також, згідно з пунктом 31 цього Порядку, представники підприємств, установ, організацій — на території підприємств (установ, організацій) та в місцях виконання працівниками робіт (обов’язків) мають право вручати повістки.

Крім того, згідно зі ст. 21 ч. 2 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» №2232-XII від 19.05.2024, громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються відповідними ТЦК на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, зі збереженням за ними місця роботи, займаної посади й середньої заробітної плати. Тобто, роботодавець має видати наказ про увільнення від роботи працівника на день виклику до ТЦК зі збереженням місця роботи, посади, середньої заробітної плати.

Нагадуємо, АО «Західна Правозахисна Група» надає професійні послуги з питань військового обліку. Переваги АО «Західна Правозахисна Група»:

– досвідчені адвокати;
– напрацьовані вдалі кейси з супроводу адміністративних оскаржень;
– наданню послуги передує детальний аналіз ситуації, моделювання її розвитку;
– налагоджені процеси дистанційної, комфортної та безпечної для Замовника комунікації;
– справедлива та розумна ціна вартості послуг та ін.

Заповніть форму зворотного зв’язку і ми надамо Вам первинну консультацію.

Форма зв’язку

Наші контакти:

 АО “ЗАХІДНА ПРАВОЗАХИСНА ГРУПА”,

Група Компаній Вікторія

18 травня 2024 року  набули чинності  зміни до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» № 3543-XII. То ж в цій публікації спробуємо відповісти на найбільш актуальні питання власників бізнесу: для юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців.

ЗМІНИ, ЩО СТОСУЮТЬСЯ ОСОБИСТО ПРАЦІВНИКІВ 

В цій частині законодавство істотно змінилось. Так, з 18 травня 2024:

– громадяни України, які перебувають на військовому обліку, до 17 липня п.р. мають уточнити свої облікові дані;

– всі чоловіки з 18 до 60 років зобов’язані мати при собі військово-облікові документи;

– суттєво змінились підстави для відстрочки і деякі категорії, що сьогодні мають відстрочку, втратять таке право;

– за певних умов особу можуть обмежити у праві керування транспортним засобом.

НОВЕЛИ ЩОДО ОБОВЯЗКУ  УТОЧНЕННЯ ДАНИХ ДЛЯ  ГРОМАДЯН УКРАЇНИ, ЯКІ ПЕРЕБУВАЮТЬ НА ВІЙСЬКОВОМУ ОБЛІКУ

Громадяни України зобов’язані уточнити дані військового обліку, в т.ч.:

– призовники – 17-25 років, які мають посвідчення про приписку;

– військовозобов’язані – 25-60 років, які мають тимчасове посвідчення або військовий квиток;

– жінки-медики та жінки-фармацевти, які перебувають на військовому обліку.

ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК ЖІНОК

Маємо зміни для військового обліку для жінок. Так:

– жінки, що мають медичну/фармацевтичну спеціальність зобов’язані стояти на військовому обліку (ч. 11 ст. 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» №2232).

– жінки, які перебувають на військовому обліку, можуть бути призвані на військову службу чи залучені для виконання робіт із забезпечення оборони держави у воєнний час у добровільному порядку (ч.12 ст. 1 Закону  2232).

ЗМІНИ ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ 

Глобально для роботодавців нічого не змінилося. Юридичні особи зобов’язані, як і раніше, вести військовий облік працівників згідно Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів від 30.12.2022 № 1487.

Однак, під час воєнного стану Збройні сили (СБУ, ТЦК, органи розвідки) появились додаткові обмеження на використання транспорту підприємств. Так, окрім безпосереднього вилучення, тепер транспортні засоби, які перебувають на обліку ТЦК, заборонено відправляти за межі області або України, продавати чи здавати в оренду, а також використовувати як предмет застави.

Роботодавців фізичних осіб-підприємців, як і інших самозайнятих осіб  новий закон про мобілізацію не стосується.

ЧИ МОЖЕ ЮРИДИЧНА ОСОБА-РОБОТОДАВЕЦЬ САМОСТІЙНО ОНОВИТИ ОБЛІКОВІ ДАНІ ПРАЦІВНИКІВ В ТЦК ЗА СВОЇХ ПРАЦІВНИКІВ?

Ні, не може. Порядок № 1487 такого обов’язку не містить.

Роботодавець повинен контролювати дотримання працівниками Правил військового обліку (Додаток 2 до Порядку 1487) та проводити відповідну роз’яснювальну роботу серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо виконання ними правил військового обліку.

Вимог щодо оновлення облікових даних  в Правилах військового обліку для Роботодавця   не передбачено, тому у роботодавця немає обов’язку контролювати уточнення (оновлення)  даних працівників.

Накладення штрафу на роботодавця за неуточнення даних працівниками буде неправомірним.

Вимога Закону № 3633 (уточнити дані протягом 60 днів) – це відповідальність працівника – військовозобов’язаного.

 Головне для Роботодавця – дотримуватися правил ведення військового обліку в межах підприємства, та інших приписів Порядку №1487 та ст. 24 КЗпП.

НА РОБОТОДАВЦЯ ПОКЛАДАЄТЬСЯ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКА БЕЗ ВІЙСЬКОВО-ОБЛІКОВИХ ДОКУМЕНТІВ

Посадові особи державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та

мобілізацію, зокрема за прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які не перебувають на військовому обліку, незабезпечення оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до ТЦК та СП, несвоєчасне подання документів, необхідних для ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, та неподання відомостей про таких осіб несуть відповідальність згідно із законом.

ЯК ВИПРАВИТИ СИТУАЦІЮ, ЯКЩО Є ПРАЦІВНИКИ БЕЗ ВІЙСЬКОВО-ОБЛІКОВИХ ДОКУМЕНТІВ?

Вручити працівникам, які не мають належних військово-облікових документів, письмові повідомлення про необхідність стати на військовий облік/отримати військово-облікові документи під підпис.

У випадку якщо працівники відмовляються ставати на військовий облік чи ігнорують вимогу роботодавця, слід проінформувати ТЦК про порушення працівниками Правил військового обліку (п. 34 Порядку № 1487).

У п.87 Порядку № 1487 перераховано підстави для відповідальності за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 210-1 КУпАП):

– за неподання до ТЦК та СП списків громадян, що підлягають приписці до призовних дільниць;

– за прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які не перебувають на військовому обліку;

– за несвоєчасне подання документів, необхідних для ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів тощо.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ: ЗМІНИ ТА АКЦЕНТИ

19 травня 2024 року  набрав чинності  Закон України  «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо удосконалення відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію» №  3696-IX від   09.05.2024.

Вчинення порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, в особливий період – тягне за собою накладення штрафу на громадян від однієї тисячі до однієї тисячі п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 17 000,00 грн. до 25 500,00 грн.) і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування,  юридичних осіб та громадських об’єднань – від двох тисяч до трьох тисяч п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 34 000,00 грн. до 59 500,00 грн.) (ст. 210-1 КУпАП).

Адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення.

За неведення військового обліку Роботодавцем  до набрання чинності новим Законом  про збільшення адміністративних штрафів (до 19 травня 2024 року), штрафна санкція встановлюється за попередньою  редакцією ст. 210-1 КУпАП (на посадових осіб – від 300 до 500 нмдг (від 5100 до 8500 грн.), оскільки Закони не мають зворотної дії в часі згідно зі статтею 58 Конституції України.

Але така норма буде діяти лише у тому випадку, якщо Роботодавець з 19 травня 2024 не почне вести  військовий облік на Підприємстві належним чином згідно Порядку 1487.

З 17 ТРАВНЯ 2024 РОКУ  ДІЄ ОНОВЛЕННЯ ДО ПОРЯДКУ БРОНЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ НА ЧАС МОБІЛІЗАЦІЇ.

14 травня 2024 року Кабінет Міністрів України  затвердив зміни до «Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком під час дії військового стану».

Але зміни стосуються тільки енергетиків та ІТ-компаній.

За текстом Постанови № 555, зміни знову стосуються тільки окремих категорій роботодавців.

Тож загальні оновлення через початок дії Закону №3633 так і не прийнято.

За Постановою КМУ № 555, тепер працівники підприємств, установ і організацій паливно-енергетичного комплексу, перелік яких затверджується Міненерго, та підприємств, які надають електронні комунікаційні послуги та/або послуги доступу до електронних комунікаційних мереж та їх інфраструктури, що визначені Мінцифри критично важливими для функціонування економіки в особливий період у сфері цифровізації, підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.

Тобто зміни стосуються тільки енергетиків та ІТ-компаній.

07 травня 2024 року  Кабінет Міністрів України продовжив ще на один місяць дію відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, наданих військовозобов’язаним рішеннями Міністерства економіки.

При цьому вже з 10 травня  2024 року покладено на Міноборони повноваження щодо бронювання, які раніше були покладені на Генштаб ЗСУ.

Нагадуємо, АО «Західна Правозахисна Група» надає професійні послуги з питань оскарження протиправних рішень органів державної влади та управління. Переваги АО «Західна Правозахисна Група»:

– досвідчені адвокати практики адміністративних спорів;
– напрацьовані вдалі кейси з супроводу адміністративних оскаржень;
– наданню послуги передує детальний аналіз ситуації, моделювання її розвитку;
– налагоджені процеси дистанційної, комфортної та безпечної для Замовника комунікації;
– справедлива та розумна ціна вартості послуг та ін.

Заповніть форму зворотного зв’язку і ми надамо Вам первинну консультацію.

Форма зв’язку

Наші контакти:

 АО “ЗАХІДНА ПРАВОЗАХИСНА ГРУПА”,

Група Компаній Вікторія

Є такий вид діяльності за КВЕД – 47.91 «Роздрібна торгівля, що здійснюється фірмами поштового замовлення або через мережу Інтернет».

Детальне визначення цього виду економічної діяльності, процитоване з першоджерела, можна переглянути тут: 

Цей клас включає роздрібну торгівлю за допомогою компаній поштового замовлення або мережі Інтернет, тобто діяльність із роздрібної торгівлі, де покупець здійснює свій вибір, засновуючись на рекламних оголошеннях, каталогах, інформації веб-сайтів чи будь-якій іншій рекламній продукції, та здійснює замовлення поштою, телефоном або через мережу Інтернет (зазвичай за допомогою спеціальних засобів, розміщених на веб-сайті). Товар, який купується, може бути або безпосередньо завантажений з Інтернет-сайту, або доставлений покупцеві.
Цей клас включає:

• • роздрібну торгівлю будь-якими товарами за допомогою компаній поштового замовлення
  • роздрібну торгівлю будь-якими товарами в мережі Інтернет

Цей клас також включає:

• • пряму торгівлю за допомогою телебачення, радіо та за телефоном
  • діяльність з роздрібної торгівлі Інтернет-аукціонів

Цей клас не включає:

• • роздрібну торгівлю автотранспортними засобами, а також деталями та приладдям для них у мережі Інтернет, див. групи 45.1, 45.3
  • роздрібну торгівлю мотоциклами, а також деталями та приладдям для них у мережі Інтернет.

Сам по собі цей вид економічної діяльності є дуже особливим.
Так, відносно спрощеної системи оподаткування  він передбачає можливість роздрібної торгівлі будь-якими товарами (за виключенням роздрібної торгівлі автотранспортними засобами й мотоциклами, деталями та приладдями до них), торгівля котрими не заборонена для єдинника. Здається, – можна займатись практично будь-якою торгівлею і цього одного виду діяльності достатньо зазначити у видах діяльності підприємця для торгівлі в Інтернет при переході на спрощену систему оподаткування.

Це з одного боку. А з іншого боку,  – не варто себе обмежувати одним видом діяльності. На те є вагомі причини. Адже:

1. КВЕД 47.91 дає можливість виключно роздрібної торгівлі кінцевому споживачу.  Тобто, у разі потреби продажу товару іншому ФОПу або юридичній особі (не для особистого використання, а для подальшого перепродажу чи товарні партії), ФОП з єдиним видом діяльності 47.91 не зможе здійснити такий продаж, бо це розцінюватиметься як оптова торгівля, що виходить за межі КВЕД 47.91;
2. У разі потреби продати чи перемістити залишки на іншого ФОПа (а саме така потреба виникає у разі припинення ФОПа, отримання граничного доходу тощо), підприємець не зможе  зробити такої операції без додавання КВЕДів. Тому, що це вже оптова торгівля, що виходить за межі КВЕД 47.91;
3. У разі продажу товарних партій невстановленим покупцям, з боку ДПС така діяльність може бути також розцінена як оптова торгівля, що виходить за межі КВЕД 47.91;
4. ФОП з єдиним 47.91 не зможе здійснювати діяльність з продажу товарів поза інтернет-замовленнями (наприклад, безпосередньо зі складу покупцю), оскільки це звичайна торгівля, яка не охоплюється КВЕД 47.91. Так само не можна передати товар на реалізацію через посередницькі договори (комісії, доручення тощо).

На перерахованому вище ми зупинились лише виходячи з нашого досвіду виникнення та вирішення подібних ситуацій. Ситуації можуть бути набагато різноманітнішими.

До цього виду діяльності обережно відноситься і податкова служба. Нижче надамо консультацію ДПС щодо розуміння податковим органом наповненості КВЕДу 47.91

З урахуванням наведеного, наполягаємо, якщо Ви здійснюєте діяльність з торгівлі в Інтернет, то не обмежуйте себе лише цим видом діяльності. Це може мати неочікувані негативні наслідки. Виважено та завбачливо підберіть види діяльності, котрі можуть бути необхідні для нормальної діяльності ФОП  за видом згідно КВЕДу 47.91.

У разі, якщо у Вас виникли питання щодо діяльності, податкового супроводу фізичної особи-підприємця, звертайтесь за формою швидкого зв’язку :

Пропонуємо ознайомитись із:
– умовами обслуговування підприємців на єдиному податку;
– калькулятором вартості супроводу.

Компанія Вікторія

1. Чи зобов’язана фізична особа-підприємець після припинення продажу складних побутових товарів продовжувати вести облік товарних запасів, якщо такі не потребують ведення товарного обліку?

2. Як коректно відобразити залишки складних побутових товарів в графі 8 у книзі обліку товарних запасів?

3. Як надалі обліковувати залишки складних побутових товарів, після припинення їх продажу та внесення відповідних записів в книгу обліку товарних запасів,  якщо дані товари зберігаються в складському приміщенні, де знаходиться та звідки реалізується товар, який не підлягає товарному обліку?

Клієнти Компанії Вікторія завжди можуть розраховувати на ефективний захист своїх інтересів

У разі, якщо у Вас виникли питання щодо діяльності, податкового супроводу фізичної особи-підприємця, звертайтесь за формою швидкого зв’язку :

Ваше ім'я (обов'язково) Ваш email (обов'язково) Ваш номер телефону (обов'язково) Ваше повідомлення

Пропонуємо ознайомитись із:
– умовами обслуговування підприємців на єдиному податку;
– калькулятором вартості супроводу.

Компанія Вікторія

Зверніть увагу, додатково Ви зможете замовити за акційними знижками також:

електронні ключі ДП “ДІЯ” та програмне забезпечення для подання електронної звітності «Соната»; послуги бухгалтерського обслуговування для підприємств та податкового супроводу для підприємців (послуги з бухгалтерського та податкового аутсорсингу); консультації з оптимізації та планування податкового навантаження. Вибору оптимальної системи оподаткування; послуги аутстафінгу (лізинг персоналу, як елемент оптимізації оформлення працівників); виготовлення документів з охорони праці; постановку на облік РРО та отримання ліцензії на торгівлю алкогольними та тютюновими виробами; ліцензійне антивірусне програмне забезпечення Zillya! Реєстрацію торгової марки (знаку на товари, послуги); реєстрацію юридичних осіб інших організаційно-правових форм; отримання довідок, витягів з державних реєстрів; підготовку договорів та ін. юридичних документів. Супровід та представництво в судах, органах державної та місцевої влади та управління.

Не є публічною офертою