Платіжна система Payoneer оголосила про зміни у правилах виведення коштів для користувачів з України. Відповідно до нових банківських вимог, з 27 січня 2025 року більше не буде можливості виводити кошти на картки, емітовані українськими банками.

Що потрібно зробити?
Для уникнення перебоїв у переказах, користувачам необхідно оновити платіжні реквізити в акаунті Payoneer. Реквізити мають відповідати стандарту IBAN (Міжнародний номер банківського рахунку).

Головне:

• Відкривати новий рахунок не потрібно: ваші банківські картки вже прив’язані до рахунку IBAN.
• Просто знайдіть свій номер IBAN у мобільному застосунку, онлайн-кабінеті банку або через службу підтримки.
• Номер IBAN складається з 29 символів (літери та цифри) і починається з UA.

Приклад IBAN:
UAYYZZZZZZ0000026001234567891

Оновіть свої дані в акаунті Payoneer вже зараз, щоб уникнути затримок з виплатами.

Деталі на офіційному сайті Payoneer або звертайтеся до служби підтримки.

#Payoneer #Україна #Фінанси #IBAN

Payoneer та спрощена система оподаткування. Як це працює?

Читайте в нашій публікації

Якщо вам потрібен податковий супровід підприємницької діяльності, професійний податковий облік може бути наданий фахівцями Компанії Вікторія на договірних умовах.

Для отримання деталей або ж додаткових консультацій звертайтесь за формою швидкого звернення:

Наші контакти:

Група Компаній Вікторія

Державна податкова служба нагадує про обов’язок підприємців впровадити безготівкові розрахунки через POS-термінали та інші програмні рішення. Нові правила почнуть діяти з 1 січня 2025 року згідно з постановою Кабінету Міністрів №894, що розширює вимоги щодо надання можливості безготівкових оплат.

Основні зміни включають зобов’язання для підприємців, що надають товари та послуги, забезпечити технічні можливості для прийому безготівкових платежів, як у фізичних точках продажу, так і онлайн. Вимога вже діє для бізнесу у населених пунктах з понад 25 тисяч мешканців, а з 1 січня 2024 року поширюється на населені пункти від 5 до 25 тисяч осіб.

З 2025 року всі підприємці, незалежно від чисельності населення, будуть зобов’язані приймати безготівкові оплати. Виняток поки що стосується ФОП першої групи єдиного податку, торгових автоматів, виїзної торгівлі та продажу власноручно вирощеної продукції, але і ці категорії мають долучитися з 2026 року.

Бізнес на тимчасово окупованих територіях та в зоні воєнних дій не підпадає під дію цих вимог.

Штрафи за порушення
Відсутність платіжних терміналів каратиметься штрафом:

• 1 700–3 400 грн за перше порушення
• 8 500–17 000 грн за повторне.

Будьте уважні до законодавчих змін та контролюйте, щоб ваша діяльність відповідала встановленим нормам!

Якщо у вас виникли питання або вам потрібна консультація щодо застосування терміналів, РРО/ПРРО, звертайтеся до наших фахівців за детальною інформацією.

Компанія Вікторія

Форма зв’язку

ЗАМОВИТИ ON-LINE

Зверніть увагу, додатково Ви зможете замовити за акційними знижками:

послуги бухгалтерського обслуговування для підприємств та податкового супроводу для підприємців (послуги з бухгалтерського та податкового аутсорсингу); консультації з оптимізації та планування податкового навантаження. Вибору оптимальної системи оподаткування; послуги аутстафінгу (лізинг персоналу, як елемент оптимізації оформлення працівників); виготовлення документів по охороні праці; електронні ключі  та програмне забезпечення для подання електронної звітності «Соната»; ПРРО “Вчасно”; Касові апарати/РРО Datecs; постановку на облік РРО/ПРРО та отримання ліцензії на торгівлю алкогольними та тютюновими виробами

Президент України Володимир Зеленський підписав законопроєкт №11043, що удосконалює функції Національного банку України (НБУ) у регулюванні фінансових операцій. Тепер банки будуть зобов’язані надавати інформацію про платіжні операції на запит Нацполіції.

Серед обов’язкових до розкриття даних:

• ПІБ або назва отримувача;
• Ідентифікатор пристрою;
• Код операції;
• Номер рахунку та картки.

Це нововведення спрямоване на посилення контролю за фінансовими злочинами.

Посилання на текст проекту закону

Інші положення закону передбачають:

1. Дозвіл фінансовим компаніям, ломбардам та кредитним спілкам надавати платіжні послуги без додаткових ліцензій.
2. Вимоги до капіталу для небанківських платіжних провайдерів, які встановлюватиме НБУ.
3. Збільшення розміру штрафів для надавачів платіжних послуг до 5% від суми операцій з порушеннями.
4. Повноваження НБУ на перевірки постачальників платіжних послуг як офлайн, так і онлайн.

Нові права для Нацполіції:

Відповідно до закону, поліція зможе запитувати у банків дані про платіжні операції, включаючи:

• Суму, валюту, дату та тип операції;
• Геопросторові дані, IP-адресу та інші ідентифікатори пристрою;
• Дані про отримувача і платника, включаючи номери рахунків.

Закон викликав дискусії серед експертів, які вважають, що це може суперечити Конституції України.

Компанія “Вікторія” здійснює супровід підприємців та підприємств на вигідних умовах.

Обирайте досвід, надійність та результат!

Форма зв’язку

Наші контакти:

Основні контактні номери телефону Компанії:

+38(050)-404-87-30;

+38(098)-793-77-77

Національний банк України надав рекомендації з питань здійснення фінансового моніторингу щодо виявлення та протидії так званому дробленню бізнесу, яке передбачає податкову оптимізацію із залученням фізичних осіб-підприємців.

Банки та інші фінансові установи мають звертати увагу на наступні ризикові ознаки в поведінці клієнтів:

🔻значні надходження на рахунки ФОП від юридичної особи або інших суб’єктів господарювання, що належать до однієї групи;
🔻сплата юридичною особою послуг ФОП, вартість яких складно оцінити (оренда, маркетингові, інформаційні послуги, реклама тощо);
🔻надання юридичною особою фінансової допомоги ФОП;
🔻значний обсяг фінансових операцій за рахунками новоствореного ФОП;
🔻здійснення ФОП фінансових операцій протягом короткого періоду часу (два‒три місяці) на загальну суму, що досягає граничного обсягу доходу на рік відповідно до обраної групи платників податків;
🔻використання одного платіжного терміналу фінансової установи кількома суб’єктами господарювання.

На дату публікації лист банками ще опрацьовується для створення додаткових правил в обслуговуванні клієнтів, – індивідуально кожною банківською установою.

Повний лист НБУ читайте тут

Компанія “Вікторія” здійснює супровід підприємців та підприємств на вигідних умовах.

Обирайте досвід, надійність та результат!

Форма зв’язку

Наші контакти:

Основні контактні номери телефону Компанії:

+38(050)-404-87-30;

+38(098)-793-77-77

Суміщення професій (посад) — це виконання працівником додаткових обов’язків поряд з основною роботою без звільнення від неї. Це може бути ефективним рішенням для компаній, які прагнуть оптимізувати використання кадрів, та для працівників, які бажають підвищити свій дохід. Давайте розглянемо основні аспекти суміщення професій.

Оформлення
Суміщення може ініціювати як працівник, так і роботодавець. Важливо, щоб роботодавець завчасно попередив працівника про запровадження додаткових обов’язків, особливо у випадках змін умов праці.

Штатний розпис
Суміщення можливе лише на вакантну посаду, визначену штатним розписом.

Термін виконання роботи
Можна встановити як на певний період, так і на невизначений термін, що обговорюється у наказі.

Місце роботи
Суміщення дозволяється лише в межах того підприємства, де працівник вже працює.

Оплата праці
Оплата за суміщення встановлюється на основі умов, передбачених у колективному договорі. При цьому керівники бюджетних установ, їхні заступники та керівники структурних підрозділів таких установ не мають права на додаткову оплату за суміщення.

Робочий час
Суміщення виконується протягом основного робочого часу без його подовження.

Облік робочого часу
Додаткова робота в рамках суміщення не відображається у табелі обліку робочого часу, оскільки вона виконується паралельно з основними обов’язками.

Відпустки та лікарняні
Суміщення не надає права на окрему відпустку або додаткові відпускні дні. Лікарняний оплачується лише за основною посадою.

Особова картка та трудова книжка
Запис про суміщення у трудовій книжці не робиться, а також не вноситься у особову картку працівника.

Припинення суміщення
Якщо в наказі не вказано термін, суміщення може бути припинено за ініціативою роботодавця чи працівника. Роботодавець повинен попередити працівника про зміни за два місяці у випадках змін в організації праці.

Суміщення професій — це корисний інструмент для підприємств і працівників, проте важливо дотримуватись нормативних вимог для запобігання непорозумінь.

Нагадуємо, АО «Західна Правозахисна Група» надає професійні послуги з питань трудового права. Переваги АО «Західна Правозахисна Група»:

– досвідчені адвокати практики трудових спорів, кадрові консультанти;
– напрацьовані вдалі кейси з супроводу трудових спорів;
– наданню послуги передує детальний аналіз ситуації, моделювання її розвитку;
– налагоджені процеси дистанційної, комфортної та безпечної для Замовника комунікації;
– справедлива та розумна ціна вартості послуг та ін.

Заповніть форму зворотного зв’язку і ми надамо Вам первинну консультацію.

Форма зв’язку