Натисніть "Enter", щоб перейти до вмісту

Дописи, позначені як “ФОП”

image_pdfimage_print

Чи можливо оскаржити анулювання єдиного податку?

Чернівецький окружний адміністративний суд задовольнив позов нашого клієнта — фізичної особи-підприємця — до Головного управління ДПС у Чернівецькій області. Податківці протиправно анулювали реєстрацію платника єдиного податку, посилаючись лише на наявність боргу в 36 гривень, причому без проведення перевірки й без акту, що є грубим порушенням вимог Податкового кодексу. 📌 Суд підтвердив: відсутність перевірки позбавила підприємця…

Місце провадження господарської діяльності – Україна

Відповідно до п.п. 298.1.1 п. 298.1 ст. 298 Податкового кодексу України (далі – ПКУ), суб’єкт господарювання для обрання або переходу на спрощену систему оподаткування подає до контролюючого органу заяву про застосування спрощеної системи оподаткування (далі – Заява). Форма та зміст Заяви Форма Заяви затверджена наказом Міністерства фінансів України від 16.07.2019 № 308. У Заяві обов’язково…

Рекомендації НБУ для банків: Як виявляти та запобігати податковій оптимізації через дроблення бізнесу

Національний банк України надав рекомендації з питань здійснення фінансового моніторингу щодо виявлення та протидії так званому дробленню бізнесу, яке передбачає податкову оптимізацію із залученням фізичних осіб-підприємців. Банки та інші фінансові установи мають звертати увагу на наступні ризикові ознаки в поведінці клієнтів: 🔻значні надходження на рахунки ФОП від юридичної особи або інших суб’єктів господарювання, що належать…

Штрафні санкції щодо незастосування РРО/ПРРО у 2024 році

Узагальнення про зміни в законодавстві щодо відповідальності за неналежне застосування реєстраторів розрахункових операцій (РРО) та програмних РРО (ПРРО), які діють станом на 2024 рік. 1. Штрафи для платників єдиного податку II та III груп (5%) Для ФОП, які використовують спрощену систему оподаткування (II та III група, ставка 5%) і не здійснюють продаж підакцизних товарів, технічно…

ФОП ЄП: працівника прийняли, а податкову не повідомили

Згідно зі статтею 24 КЗпП, працівник може розпочати роботу лише після укладення трудового договору, підтвердженого наказом або розпорядженням роботодавця, та поданням повідомлення до ДПС України про його прийняття на роботу відповідно до порядку, встановленого КМУ. Абзац 2 частини 2 статті 265 КЗпП встановлює, що юридичні особи та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність…

компанія "вікторія" інформує: