Обов’язкові медичні огляди працівників Законодавство України з метою захисту інтересів працівника і роботодавця визначає, що в окремих випадках роботодавець допускає працівника до виконання своїх обов’язків лише після проходження обов’язкових медоглядів. Зауважимо, що роботодавець має право відсторонити працівника від виконання трудових обов’язків за відмову чи ухилення від обов’язкових медичних оглядів (причому без збереження заробітної плати –…



