Натисніть "Enter", щоб перейти до вмісту

Записи, опубліковані в “Ексклюзив Департаментів”

Новини від підрозділів Компанії “Вікторія”. Аналітика, статті, консультації, роз’яснення. Тлумачення позиції офіційних органів щодо підприємництва.

image_pdfimage_print

Передача, примусове відчуження або вилучення автомобіля

     Примусова передача авто на користь ЗСУ може відбуватися шляхом:[pullquote]Спойлер: відчуження авто чи його мобілізація  допускається лише у виключних випадках, за попереднім рішенням конкретних осіб, обов’язково на оплатній основі, або згідно з мобілізаційними планами та із чітким документальним оформленням. Без дотримання зазначених правил примусове вилучення транспорту тягне за собою відповідальність аж до кримінальної. Законне ж…

Виплата середнього заробітку у разі втраченого зв’язку із мобілізованим

Як здійснювати виплату середнього заробітку мобілізованому працівнику, якщо він не надав реквізити картки для виплат, зв’язок з ним втрачено, а також немає зв’язку з родичами? Ситуація неоднозначна і вимагає детального розбору.  У зв’язку із наведеним Компанією Вікторія ініційовано запит до Держпраці та отримано грунтовну відповідь з алгоритмом дій. Фотокопія нижче. У разі, якщо у вас…

Плата за землю і перелік територій від КМУ

    Згідно з Законом України від 15.03.2022 № 2120-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо дії норм на період дії воєнного стану», які передбачають, що тимчасово, на період з 1 березня 2022 року по 31 грудня року, наступного за роком, у якому припинено або скасовано воєнний, надзвичайний…

Увага: мобілізованим працівникам заробітна плата НЕ індексується

   Воєнний стан ставить багато питань для бухгалтерів, на які потрібно мати відповідь. Ще одна практична ситуація – це визначення обов’язку виплачувати мобілізованим працівникам заробіток з урахуванням індексації чи без.    Департамент з питань праці Державної служби України з питань праці дає роз’яснення: ні, не підлягає середній заробіток індексації на час, коли працівник мобілізований. Нарахування…

Підприємець-роботодавець є мобілізовним. Що з його працівниками, яких також мобілізують?

   Практична ситуація:  у роботодавця – фізичної особи-підприємця мобілізували працівника у зв’язку з воєнними діями в Україні. Роботодавець виплачував цьому працівникові середній заробіток. Пізніше мобілізували також і самого роботодавця. Працівників більше немає. Бізнес не працює.    Виникає питання, – чи зобов’язаний мобілізований підприємець виплачувати мобілізованому працівнику середній заробіток, якщо підприємницька діяльність у цей період не…

компанія "вікторія" інформує: