ДФС України надано роз’яснення, за яким фізична особа платник-єдиного податку, що здійснює роздрібний продаж пива, зобов’язана застосовувати реєстратор розрахункових операцій. Це суперечлива позиція контролюючого органу, оскільки в чинному законодавстві такого прямого обов’язку не прослідковується. Непрямий зв’язок полягає в тому, що отримати ліцензію на роздрібну торгівлю алкогольними напоями (до котрих віднедавна віднесено і пиво) в…
Записи, опубліковані в “Ексклюзив Департаментів”
Новини від підрозділів Компанії “Вікторія”. Аналітика, статті, консультації, роз’яснення. Тлумачення позиції офіційних органів щодо підприємництва.
Маніпулювання розміром доходу працівника для зміщення базового місяця, що використовується для індексації, та наступне зменшення розміру заробітної плати – може бути використаним як спосіб оптимізації механізму індексації. Бухгалтерам буде цікавим в цьому питанні й роз’яснення Міністерство соціальної політики щодо прикладу порядку обчислення суми індексації у разі підвищення доходів випереджаючим шляхом, – лист від…
Ще наприкінці 2014 року ДФС України змінив свою позицію щодо можливості перебування на спрощеній системі оподаткування провайдерів Інтернету. Одночасно позиція фіскальної служби щодо послуг кабельного телебачення залишається незмінною: провайдер кабельного не має права застосовувати спрощену систему оподаткування. Про це йдеться в листі за підписом Голови ДФСУ Насірова Р. від 25.08.2015р. №8135/П/99-99-15-03-01-14. Компанія…
Як відомо, строк бізнесу на вирішення «бенефіціарної проблеми» був продовженим до 25.09.2015р. Законом №475-VIII. У разі відсутності бенефіціарів цим же Законом було встановлено обов’язок подання відомостей державному реєстратору про їх відсутність. Особливість Закону №475-VIII також в тому, що обов’язок подання зазначених відомостей відсутній, якщо кінцеві бенефіціарні власники (контролери) таких юридичних осіб збігаються з їх…
Обов’язок індексації заробітної плати працівників інколи стає непосильною ношею для роботодавця. Адже виручка не збільшується, витрати бізнесу тільки ростуть. Джерело покриття витрат на індексацію зачасти відсутнє. Що ж в такому разі можна зробити? Звільнити працівника і прийняти його на роботу за «старим посадовим окладом» – варіант, але в цій публікації розглянемо інше –…
