Натисніть "Enter", щоб перейти до вмісту

Дописи, позначені як “заробітна плата”

image_pdfimage_print

Увага: мобілізованим працівникам заробітна плата НЕ індексується

   Воєнний стан ставить багато питань для бухгалтерів, на які потрібно мати відповідь. Ще одна практична ситуація – це визначення обов’язку виплачувати мобілізованим працівникам заробіток з урахуванням індексації чи без.    Департамент з питань праці Державної служби України з питань праці дає роз’яснення: ні, не підлягає середній заробіток індексації на час, коли працівник мобілізований. Нарахування…

Стягнення заборгованої заробітної плати в судовому порядку

    Згідно статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли…

Держпраці не має права перевіряти повноту нарахувань та утримань із заробітної плати

Надзвичайно цікава позиція Державної служби з питань праці: «Питання щодо сплати податків і внесків, а також порядку заповнення звітів, розрахунково-платіжних відомостей та довідок про доходи КЗпП України не відноситься до повноважень Держпраці і її територіальних органів». Що це означає? По суті, Держпраці чіткіше вказує на межі своєї компетенції. І це суттєво, оскільки окремі працівники Держпраці…

Форми статзвітності по зарплаті – рекомендовані. Ну, майже рекомендовані

Бухгалтер – вільний митець в бухгалтерії. Так можна зрозуміти з відповіді Державної служби статистики України. На запитання: чи може бухгалтер здійснювати групування елементів заробітної плати у відомостях по нарахуванню заробітної плати відповідно до розрахункових можливостей програмного забезпечення Держстат повідомив, – може, але з однією умовою. Чому це важливо?.. Іноді в бухгалтерських формах контролюючий орган (до…

Індексація: про варіанти економії

Питання індексації заробітних плат – це емоційний подразник для будь-якого бухгалтера. В той же час для керівника бізнесу індексація передбачає додаткові, зачасти непередбачувані витрати. Чи можна обійти індексацію?..  Як звести проблему в прогнозоване русло? ..  Можна. Але обережно. Для підтвердження такої позиції направлено запит до Мінсоцполітики та отримано цікаву відповідь. Питання, що ставились на розгляд…

компанія "вікторія" інформує: