Натисніть "Enter", щоб перейти до вмісту

Записи, опубліковані в “Накази”

image_pdfimage_print

Наказ про дисциплінарне стягнення за прогул у вигляді звільнення

У разі виявлення, що причини відсутності неповажні, — звільнення працівника з роботи за прогул За наявності провини працівника роботодавець у строки, встановлені статтею 148 Кодексу законів про працю України (КЗпП), приймає рішення про притягнення працівника до одного з видів дисциплінарного стягнення: оголошення догани або звільнення. Нагадуємо, АО «Західна Правозахисна Група» надає професійні послуги з питань…

Військовий облік: повний пакет документів

    Військовий облік – це обов’язок для усіх юридичних осіб на сьогодні. Питання належного і повного  військового обліку стало ще більш актуальним у зв’язку із регулярними перевірками підприємств територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, а також і з існуючою відповідальністю за неналежну організацію військового обліку.     В цій публікації наведемо максимальний перелік документів,…

Наказ покладання обов’язку ведення війскового обліку

Наказ покладання обов’язку ведення війскового обліку, для перегляду та завантаження. Повний пакет документів для огляду та завантаження за посиланням Також можуть бути цікавими публікації на сайті: Наказ про невідповідність займаній посаді Наказ про внесення змін до штатного розпису Наказ про звільнення працівника у зв’язку із скороченням Наказ про приступлення до виконання обов’язків директора Наказ на…

Зразок Наказу про припинення виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику

У зв’язку із набранням чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 №2352-ІХ та внесенням змін до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України роботодавці отримали можливість припинення виплат своїм коштом заробітку мобілізованим працівникам. Пропонуємо зразок наказу У разі, якщо у вас виникла необхідність адвокатського…

Директор без зарплати? Можливі варіанти

   Господарський кодекс України надає власникам підприємств право самостійно здійснювати управління підприємством, якщо це передбачено установчими документами.      Більше того, така можливість передбачена в широкому застосуванні: ч. 2 ст. 65 та ч. 4 ст. 128 ГКУ, відповідно до якої власник реалізує свої права на управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи на основі…

компанія "вікторія" інформує: