Чинним законодавством України належними чином не врегульовано питання можливості продовження або необхідності припинення керівником підприємства виконання своїх посадових обов’язків у період перебування у щорічній відпустці, під час тимчасової непрацездатності у зв’язку з хворобою тощо. Тож, справедливо виникають запитання: чи буде вважатись порушенням законодавства, коли керівник підприємства у період відпустки, тимчасової непрацездатності тощо буде…
Дописи, позначені як “директор”
Нерідкими на практиці є ситуації, коли згідно кадрових документів керівника юридичної особи було звільнено, але призначення нового керівника не відбулось.
Також можуть бути цікавими публікації на сайті:
Відкриття представництва Компанії «Вікторія» – SME Department в м. Київ
Бізнес у подарунок!
Бухгалтерію – у надійні руки
Бухгалтерські послуги в м. Чернівцях. Попит і пропозиція
Бухгалтерські послуги в м. Чернівцях. Пропозиція обслуговування бухгалтерської компанії
Податок на прибуток й витрати на добровільне страхування відповідальності перед 3-ми особами
Реєстрація підприємств у м. Києві: ТОВ, ПП
Реєстрація приватних підприємств та товариств з обмеженою відповідальністю в Києві
