Press "Enter" to skip to content

Скорочений робочий день напередодні святкових і неробочих: особливості

image_pdfimage_print

   Відповідно до статті 53 Кодексу законів про працю України, напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину.

   Проте, виникають запитання щодо можливості застосування даної норми для працівників, що працюють неповний робочих день, зокрема:

–         чи скорочується на одну годину робочий день сумісникам?

–         яка тривалість робочого дня для осіб які працюють неповний, наприклад, чотирьохгодинний робочий день?

   Для отримання роз’яснення, Компанією «Вікторія» ініційовано запит до Міністерства соціальної політики України. З отриманої відповіді (лист Мінсоцполітики від 28.08.2014р. №397/13/116-14) зрозуміло, що тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочується для працівників, котрі працюють на умовах неповного робочого часу.

    Відповідь Мінсоцполітики від 28.08.2014р. №397/13/116-14 подаємо нижче.

 Роз'яснення Мінсоцполітики

Департамент супутніх послуг

Компанії «Вікторія»

© Група Компаній Вікторія™, 2012-2021
компанія "вікторія" інформує: