У зв’язку із набранням чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 №2352-ІХ та внесенням змін до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України роботодавці отримали можливість припинення виплат своїм коштом заробітку мобілізованим працівникам. Пропонуємо зразок наказу У разі, якщо у вас виникла необхідність адвокатського…
Записи, опубліковані в “Бланки та форми документів”
Розроблені форми документів: зразки договорів, заяв, протоколів, статутів тощо. Інші типові документи, – затверджені в установленому порядку нормативними актами, – декларації, розрахунки, звіти тощо.
26 травня офіційно опубліковано, а 27 травня 2022 набав чинності закон щодо посилення захисту прав працівників. Ним, зокрема, введено обов’язковість колективних договорів для фізичних осіб-підприємців. По змісту: “Положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації, фізичної особи, яка використовує найману працю, незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки,…
Товариство, приватне підприємство – це складніші організаційні форми ведення бізнесу. Передбачають створення юридичної особи з усіма елементами: власним найменуванням, визначеним місцезнаходженням, власним статутним капіталом/майном, органами управління тощо. Разом з тим є й свої особливості. Товариство з обмеженою відповідальністю чи звичайне приватне підприємство, підприємець чи кооператив, – наші юристи розроблять для Вас…
Рішення про початок бізнесу є завжди відповідальним. Комусь подобається ТОВ, а хтось починатиме з реєстрації підприємця. Проте, будь-який крок вимагає обміркування: чи дозволяє омріяна/бажана сфера бізнесу здійснювати діяльність за обраною формою, чи є така форма оптимальним варіантом з точки зору оподаткування, відповідальності тощо. Компанія Вікторія, маючи багаторічний досвід бухгалтерського аутсорсингу бізнесу, допомагає у…
26 травня офіційно опубліковано, а 27 травня 2022 набав чинності закон щодо посилення захисту прав працівників. Ним запроваджено зміни у регулюванні відносин роботодавця з трудовим колективом. Нижче приведемо 2/3 колективного договору для підприємства. Якщо у Вас виникли питання щодо укладання трудового договору між підприємством та найманими працівниками, його елементів, особливостей,…
