Вимоги до змісту корпоративного договору  відповідно до Закону України “Про товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю

17 червня 2018 року набув чинності Закон №2275 «Про товариства з обмеженою відповідальність та товариства з додатковою відповідальністю», який передбачає низку важливих новел щодо  змісту корпоративного договору.

Вимоги до корпоративних договорів	Стаття 7 Закону «Про ТОВ та ТДВ»
Назва договору	Корпоративний договір
Сфера дії	Може укладатися як у ТОВ, так і у ТДВ
	Не вказано
Обов’язкові умови	Договір передбачає обов’язок учасників товариства реалізовувати свої права та повноваження певним чином або утримуватися від їх реалізації.
Додаткові (факультативні) умови	Не передбачено
	Може передбачати умови або порядок визначення умов, на яких учасник має право або зобов’язаний купити або продати частку у статутному капіталі (її частину), а також випадки, коли таке право або обов’язок виникає.
	Не передбачено
Строк дії	Визначається у договорі
Умови визнання договору нікчемним
	Встановлює обов’язок учасників забезпечити голосування згідно з вказівками органів управління товариства.

На відміну від Статуту, зміст корпоративного договору не підлягає розкриттю і є конфіденційним, що дозволяє передбачити особливий порядок реалізації окремих прав учасників (на інформацію про діяльність товариства, на продаж своєї частки тощо), який не може бути відомий стороннім особам, що досить важливо у контексті запобігання витоку інсайдерської інформації, комерційної таємниці та пов’язаним із цим спробам корпоративного шантажу (грінмейлу), рейдерських атак тощо.