Натисніть "Enter", щоб перейти до вмісту

Публікації з тегами “оформлення”

image_pdfimage_print

Акт про відмову від пояснень причини відсутності на роботі

У разі появи працівника на роботі роботодавець повинен затребувати у такого працівника письмові пояснення причини прогулу. Вимогу про надання письмових пояснень щодо причин відсутності на роботі роботодавець має оформити письмово (зразок №3), де слід встановити строк, достатній для підготовки пояснень. Вимогу про надання пояснень необхідно довести до відома працівника під підпис. Якщо працівник відмовляється дати…

КЕП, ЕЦП (кваліфікований електронний підпис) в Путильському районі

 Підприємці й керівники підприємств, установ та організацій можуть отримати консультації, замовити оформлення кваліфікованого електронного підпису в смт. Путила.  На базі Компанії Вікторія відкрито консультаційний пункт надання послуг з прийняття оформлення на генерування сертифікату КЕП – кваліфікованого електронного підпису (раніше – електронного цифрового підпису, ЕЦП) від ДП «ДІЯ».  Наш представник зможе прийняти замовлення, проконсультувати та оформити…

Працевлаштування працівника у 2019 році

Особливості документального оформлення працівника на роботу у 2019 році Відповідно до статті 24 Кодеку законів про працю України при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати: паспорт або інший документ, що посвідчує особу. Якщо паспорт втрачено, особа подає тимчасове посвідчення, що підтверджує особу громадянина України, форма якого затверджена наказом Міністерства внутрішніх справ України від 8 вересня…

Претендент на роботу. Умови та порядок оформлення

   Отримано чергове офіційне роз’яснення Міністерства соціальної політики України. В даному випадку профільним органом надано роз’яснення щодо умов та порядку оформлення претендентів (стажерів) на роботу. В запиті, що надсилався до Мінсоцполітики, зокрема, порушувались наступні питання:

компанія "вікторія" інформує: