Натисніть "Enter", щоб перейти до вмісту

Дописи, позначені як “звільнення”

image_pdfimage_print

Звільнення працівниці, що перебуває у декретній відпустці

   Згідно чинного законодавства, звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років …. не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням. Про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці.     Враховуючи вищевикладене, виникають запитання: 1. Чи поширюються на фізичну…

Вилучення трудових книжок в порядку КПК і права працівника

   Згідно з пунктом 3 Постанови № 301 трудові книжки зберігаються на підприємствах як документи суворої звітності, а при звільненні працівника трудова книжка видається йому під розписку в журналі обліку. Ця ж Постанова застерігає про дисциплінарну та іншу відповідальність за порушення порядку організації ведення обліку, зберігання і видачі трудових книжок.     Однак, – як…

Наказ про звільнення працівника у зв’язку із скороченням

Додаток № 4   ПРИВАТНЕ ПІДПРИЄМСТВО «МАРС» ________________________________________________________________________________ 58000, Україна, Чернівецька область, місто Чернівці, вулиця Небесної Сотні, будинок 1, код за ЄДРПОУ 12345678   16.03.2015 року                                      м. Чернівці                                                         № 1-к   «Про звільнення П.П. Петрова»   У зв’язку із відсутністю фінансово-господарської діяльності у Приватному підприємстві «Марс», на підставі п.1 ст.40, ст.44 Кодексу законів про…

Наказ про внесення змін до штатного розпису

Додаток № 2   ПРИВАТНЕ ПІДПРИЄМСТВО «МАРС» ________________________________________________________________________________ 58000, Україна, Чернівецька область, місто Чернівці, вулиця Небесної Сотні, будинок 1, код за ЄДРПОУ 12345678            НАКАЗ   01.01.2015 року                                               м. Чернівці                                                № 2-о   «Про внесення змін до штатного розпису»   У зв’язку із відсутністю фінансово-господарської діяльності у Приватному підприємстві «Марс»,…

Особливості процедури скорочення працівників. Документальне оформлення

   Скорочення штату працівників – одна з підстав для розірвання трудового договору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України (далі – Кодексу). Скорочення штату являє собою зміну штатного розпису за рахунок ліквідації певних посад або зменшення кількості штатних одиниць за певними посадами.    Розірвання трудового договору за зазначеною підставою відбувається…

компанія "вікторія" інформує: