НАКАЗ «___» ________ 20___ року м. __________ №__ Про створення та затвердження складу комісії з перевірки знань працівників з охорони праці На виконання вимог Закону України «Про охорону праці», з метою організації роботи з охорони праці НАКАЗУЮ: Створити комісію з перевірки знань працівників з охорони праці…
Записи, опубліковані в “Трудові”
НАКАЗ «___» _________ 2017 року м. _______ №___ Про організацію охорони праці Відповідно до статті 15 Закону України «Про охорону праці» з метою організації та забезпечення охорони праці НАКАЗУЮ: Затвердити Положення про систему управління охороною праці (додається). Затвердити Положення про службу охорони праці (додається). Обов’язки…
Правила внутрішнього трудового розпорядку – локальний нормативний акт, який регламентує організаційно-правові аспекти трудових взаємовідносин роботодавця та працівників від дня укладання трудового договору до дня припинення трудових відносин в організаціях усіх форм власності. Завантажити: Правила внутрішнього трудового розпорядку Також можуть бути цікавими публікації на сайті: Наказ “Про організацію охорони праці” Наказ “Про створення та затвердження складу…
ДОГОВІР про повну матеріальну відповідальність працівника м. __________________________ “___” ________________ 200__ р. _________________________________________________________________ (назва підприємства, організації, установи) (надалі іменується “Підприємство”) в особі _____________________________________________, (посада, прізвище, ім’я, по батькові) що діє на підставі _______________________________________________________, з одного боку, та працівник______________________________________________________________, (посада, прізвище, ім’я, по батькові) (надалі іменується “Працівник”), з другого боку, з метою забезпечення збереження…
ДОГОВІР про повну індивідуальну матеріальну відповідальність працівника м. __________________________ “___” ________________ 200__ р. _________________________________________________________________ (назва підприємства, організації, установи) (надалі іменується “Підприємство”) в особі _____________________________________________, (посада, прізвище, ім’я, по батькові) що діє на підставі _______________________________________________________, з одного боку, та працівник______________________________________________________________, (посада, прізвище, ім’я, по батькові) (надалі іменується “Працівник”), з другого боку, з метою забезпечення збереження матеріальних…
