Натисніть "Enter", щоб перейти до вмісту

Дописи, позначені як “наказ”

image_pdfimage_print

Наказ про звільнення працівника у зв’язку із скороченням

Додаток № 4   ПРИВАТНЕ ПІДПРИЄМСТВО «МАРС» ________________________________________________________________________________ 58000, Україна, Чернівецька область, місто Чернівці, вулиця Небесної Сотні, будинок 1, код за ЄДРПОУ 12345678   16.03.2015 року                                      м. Чернівці                                                         № 1-к   «Про звільнення П.П. Петрова»   У зв’язку із відсутністю фінансово-господарської діяльності у Приватному підприємстві «Марс», на підставі п.1 ст.40, ст.44 Кодексу законів про…

Наказ про внесення змін до штатного розпису

Додаток № 2   ПРИВАТНЕ ПІДПРИЄМСТВО «МАРС» ________________________________________________________________________________ 58000, Україна, Чернівецька область, місто Чернівці, вулиця Небесної Сотні, будинок 1, код за ЄДРПОУ 12345678            НАКАЗ   01.01.2015 року                                               м. Чернівці                                                № 2-о   «Про внесення змін до штатного розпису»   У зв’язку із відсутністю фінансово-господарської діяльності у Приватному підприємстві «Марс»,…

Наказ про невідповідність займаній посаді

   Роботодавець має право звільнитиЗавантажити працівника з власної ініціативи у випадку виявленої невідповідності займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, що перешкоджають продовженню роботи (п. 2 ст. 40 КЗпП України).

Наказ на звільнення працівника в порядку п.1ст.36 КЗпПУ

Зразок для завантаження розширеного Наказу про звільнення працівника із займаної посади в порядку п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України             Замовте програмне забезпечення“Сонату” зі свого робочого місця (з офісу, з дому), отримайте доступ до повнофункціональної версії в кілька кроків.  Вам не потрібно далі шукати, – все можна зробити…

Оформлення припинення трудового договору за угодою сторін

   Пунктом 1 ст. 36 КЗпП України передбачено, що однією із підстав для припинення трудового договору є угода сторін, однак законодавчо не визначено порядку припинення трудового договору за такою підставою. Зокрема, законодавчо не конкретизовано форми такої угоди. У зв’язку з цим,

компанія "вікторія" інформує: